崗位職責：1、負責協助主管與各部門關係協調，加強各項工作的督促和檢查，溝通內外聯係，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。2、負責公司係統及工作職責研討和修訂；負責公司各項製度的製定和監督執行
；負責公司各類文件的管理及發布。3
、安排辦公用品采購及發放；負責公司對外聯係及公共關係，安排各類會議和接待工作。負責公司各類證照的年檢
、變更等手續。4、企業文化的宣傳和建設5、負責組織人員的招聘、培訓和考核6
、招、退工各項製表打印，存檔以及人員的檔案建立7、負責公司組織架構的設計、崗位描述
、人力規劃編製、考勤管理任職要求：1、大專及以上學曆
，有C1駕照者優先2、年齡在27歲以上，有1年以上的行政及人事相關工作經驗3、能獨立起草相關行政文件及規章製度為文書4、形象氣質佳
，待人和善，性格開朗，談吐清楚，工作細致有條理5

、公司領導安排的其他各類事務 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護