五險、雙休、帶薪年假
、完善晉級體係崗位職責：1、教授AP/A-LEVEL經濟/數理化/商務等課程，授課計劃和準備
，進行教案更新 ； 2、協助校方管理
，對學生進行學習指導及學生情況的跟蹤 ； 3
、積極參與教學部門教研活動，提升個人專業能力； 4、配合校區執行市場活動：公開課
、谘詢、成果展、家長會等。 任職要求： 1、本科以上學曆，有教學工作經驗優先； 2、 英語6級以上，或托福90分以上，雅思6.5分以上； 3
、熱愛教學、教研工作，責任心強，有耐心

，有良好的溝通能力
，及創新意識； 4、有海外學校
、國內國際學校或機構教學經驗者優先
； 5、熱衷於投身教育事業
，並希望能在教育行業有所發展和成就。 薪酬待遇： 1.薪資結構：薪資構成=基本工資 超出課時費 獎金＋階梯晉級2.績效管理：完善的績效考核製度，通過能力晉升可獲得相應級別的課時費
； 3.獎勵製度：教師獎勵包括學員成績提分獎
、協助簽約獎
、續報獎等，考勤全勤獎，獎金豐厚；更有校區業績獎
，季度獎，年度分紅獎金； 4.整體薪資水平： 人均年薪在15-20萬不等； 公司福利： 1.每位員工都享有國家法定節假日，帶薪年休假，每年晉級加薪製度； 2.學校與每一位員工簽訂正式的勞動合同，給每一位員工繳納5險； 3.學校每年會不定期組織多次旅遊活動
； 4.每位員工享有生日福利； 5.完善的晉升體係：教師--教學主管--教學總監；