崗位職責：1、從實地訓練，操作崗位及鋪麵管理，學習基本的門店營運知識；2、學習並執行餐廳營運管理的各項係統

，如排班管理、訂貨管理、人力資源管理
、設備管理等；3、 製定一套完善的學習培養周期發展計劃
，對未來個人職業發展有所幫助3、培訓3-6個月即轉正成為餐廳店長晉升流程： 見習經理----餐廳助理------餐廳經理------營運督導-----營運經理任職要求：1. 年齡18-35歲，高中或中專以上學曆（有餐廳經驗可放寬條件）
；2. 工作經驗不限，有一年以上的連鎖餐飲管理工作經驗優先考慮
；3.熱愛顧客服務工作並有意願成為管理者；4.喜歡快節奏的工作並能適應輪班；5.可接受工作調動；職務優勢：1.轉正餐廳店長，薪酬4K-8K;1.提供住宿;2.可參加門店股
，享受經營成果;