崗位職責:

一、雛鷹管理培訓生介紹：

“雛鷹計劃”是陽光人壽保險股份有限公司長期實施的一項旨在培養具有專業性
、複(fu)合(he)型(xing)保(bao)險(xian)人(ren)才(cai)的(de)管(guan)培(pei)生(sheng)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)。公(gong)司(si)完(wan)善(shan)的(de)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)體(ti)係(xi)及(ji)雛(chu)鷹(ying)計(ji)劃(hua)的(de)有(you)效(xiao)實(shi)施(shi)
，為(wei)應(ying)屆(jie)生(sheng)提(ti)供(gong)了(le)清(qing)晰(xi)的(de)職(zhi)業(ye)通(tong)道(dao)和(he)快(kuai)速(su)成(cheng)長(chang)的(de)舞(wu)台(tai)，“雛鷹計劃”已成為公司各級管理人才及優秀專業技術人才的成長搖籃。

加入雛鷹計劃，你將優享：

優秀導師配備、輪崗實踐曆練、專業係統培養
、加速晉升通道

陽光需求：

市場營銷類管培生：

通過學習市場開拓、業務推動、客戶分析、企劃管理等知識，成為營銷管理的專業人才
，幫助公司達成既定的經營目標。

培訓講師類管培生：

通過專業培養，能夠成為業務夥伴
、渠道的關鍵合作夥伴，綜合運用各種資源
，設計並落地相關學習項目，輔導和支持業務團隊的發展。

崗位職責：

1
、快速了解保險行業與公司，認同適應公司文化

，夯實基礎技能，提升職業素養

；

2、按照專屬培養方案，全麵接觸和熟悉公司經營的各個方麵
；

3、根據自身意願和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力，逐步走向成熟階段成為公司骨幹員工。

任職要求:

1
、2023年應屆畢業生
；

2、具有較強的溝通能力；

3、熟練掌握辦公軟件；

4、保險學、金融類、經濟類、法律、稅務、風險合規等專業優先。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假
、補充醫療保險
、定期體檢、試用期全額

、采暖補貼