一、具體崗位方向： 經營數據分析
、IT軟件開發

、人力資源、重大項目推動、核保、綜合文秘
、業務管理/支持、渠道維護等崗位。 二
、培養目標：培養未來公司的經營管理人才。(成長為分、支公司中高層管理人員的後備人選或分公司某一領域獨當一麵的專家) 。 三


、專業：不限，保險、經濟
、金融、計算機科學與技術、軟件工程

、數學、統計學、漢語言文學、新聞學、法學
、市場營銷等相關專業優先。 四、學曆： 本科及以上學曆
，特別優秀可適當放寬；國家教育部承認學曆海外高校本科及以上學曆；本科及研究生學習均為國家重點高校優先。 年齡要求：22-30歲 職能類別：保險內勤