崗位職責：
1
、根據公司文化與戰略，獨立製定年度員工活動規劃、預算及效果評估方案
；
2、策劃並落地執行全公司範圍的文體活動
、節日慶典
、員工關懷及特色活動
；
3、負責大型活動（如年會、運動會）的全周期項目管理，包括供應商管理、成本控製、風險預案及現場統籌

；
4、建立與員工、工會及各部門的溝通機製，挖掘需求，提升活動參與度與滿意度；
5、負責活動宣傳，撰寫活動報告
，評估活動效果，持續優化活動體係。
任職要求：
1
、本科及以上學曆
，3年以上大中型製造業/工業企業員工活動、企業文化或相關經驗；
2

、具備獨立策劃並成功執行500人以上規模企業活動的全流程經驗
；
3
、精通活動項目管理
，具備優秀的預算編製管控、供應商談判管理能力
；
4、熟練使用PPT、Excel及設計軟件（包括但不限PS/AE/剪映等）
，文字與溝通能力出色；
5、有工會工作經驗
、熟悉數字化工具並熟練運用於活動策劃等工作、對企業文化建設有深入理解（加分項）。