崗位職責：1、確認公司年度招聘計劃以及預算
，與用人部門溝通招聘需求負責招聘工作
；2
、選擇並且維護招聘渠道

，並拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排麵試，並且進行人力資源初試
；4、進行薪資談判
、背景調查以及安排候選人入職，5、候選人進入公司後
，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關係中相關手續（報到，轉正，調動
，離職）；7

、協助完成企業文化建設落地內容
，如公司團建、讀書分享會等
；任職資格：1、大專以上學曆，有1年及以上招聘工作經驗，有一定文字表達能力
；2

、具備責任感
、優秀的溝通協調能力
，耐心
、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。溫馨提示：崗位主要工作：招聘及協助公司企業文化落地工作，公司目前規模312人，從生產端到銷售端，目前有直營門店
、連鎖藥店、國內電商、國際出口等渠道，業務範圍為：全國，招聘工作占比90%，企業文化建設落地占比10%，從cong一yi線xian生sheng產chan工gong人ren到dao大da區qu總zong監jian都dou有you涉she及ji，目mu前qian招zhao聘pin比bi較jiao多duo的de崗gang位wei為wei銷xiao售shou類lei，直zhi營ying門men店dian的de店dian員yuan以yi及ji負fu責ze連lian鎖suo藥yao店dian的de代dai表biao
，公gong司si福fu利li五wu險xian一yi金jin
、周末雙休。公司成立33年，為種植、研發
、生產
、銷售於一體的公司，總部在福州，年營業額在3億元
，發展較為穩健，人事部4人，有經理、招聘、薪酬福利、人事助理，部門氛圍好，無官僚作風，主要對工作職責負責

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，招聘號的維護