1、負責綜合部行政人資工作，包括但不限於員工入職手續辦理，考勤核對，薪資核算，辦公用品物料領用等行政人資工作； 2
、負責勞動合同到期跟蹤管理，薪資、崗位異動跟蹤管理，獎懲
、糾紛等，配合部門領導做好員工關係管理
； 3、負責員工回國
、解聘、離職手續跟蹤辦理
，與國內人資部對接更新員工信息
； 4
、組織中方外派員工和中方船員培訓工作的開展
，負責中方外派員工入職培訓引導； 5、完成部門領導交辦的其他工作。 崗位要求 1
、35歲以內，男女不限，3年左右行政人事相關崗位工作經驗，身體健康

，無酗酒等不良嗜好； 2、靈活、開朗

，工作態度端正，善於溝通
，適應能力強
； 3、需持有護照
，接種新冠疫苗，法語專業優先考慮。