崗位職責:1、全麵學習門店的運營知識，保證門店運營工作順利開展；2
、輪崗學習門店各個崗位的重點工作內容
，掌握崗位關鍵技能
；3
、通過學習門店的人、貨、場
、銷管理，把控門店的銷售業績、人效

、損耗率
、利潤率、庫存周轉天數

、庫存周轉率等
；4


、學習常規運營數據分析，進行商品銷售分析
、品類分析
，分析商品的銷售動態

，及時發現問題，提出改善建議；5、協助團隊管理，帶領團隊執行公司規定的標準話流程與規則製度，打造高效團隊。崗位要求:1、全日製統招大專及以上學曆應屆畢業生（2022屆、2023屆畢業生）；2、願意從基層做起，勇於挑戰
，在校期間擔任過學生幹部、參加過大型活動
、做過兼職優先；3、有良好的溝通協調能力，大局觀和團隊精神

；4、積極進取、吃苦耐勞
，上進心強
；晉升體係：1、儲備店經理一階（2個月）-儲備店經理二階（3個月）-儲備店經理三階（3個月）-初中高級店經理-初中高區域經理；2


、係統的培訓體係：運營管理-商品管理-陳列管理-人員管理-數據分析-領導力培養等；3
、廣闊的發展平台
，可輸送到職能部門或海外市場發展。