崗位職責：1、負責輸出大區業務經營規劃、市場布局、策略打法並推動落地；2、負責在銷售部框架內落地管理標準與製度
；3、負責區域內核心客戶的運營及需求的深度挖掘；4、豐富的數據分析經驗，並根據數據異動點輸出合理的策略打法；5
、通過對團隊、客戶資源
、區域等多方麵的運營及布局完成大區的KPI考核；6、負責對區域
、城市等管理者提供管理思路及業務上的賦能，讓區總，城市總能完成各自區域考核目標
；7
、建立區域人才池及完善的培養機製，使團隊良性成長。任職資格：1、35周歲以下
，本科及以上學曆；2、 對工程機械產業的行業認知及價值有獨特的認知和敏銳的洞察能力
；3
、 3年以上2B銷售經驗，跨區域管理能力，有工程行業
、機械行業
、鋼材行業等產業互聯網行業經驗優先；4、 3年以上20人以上，跨區域團隊管理經驗，有先進且科學的管理理念；5、 底層價值觀優 年齡要求：28-35歲 職能類別：區域銷售總監