職位描述
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1、根據人力資源發展規劃,製定招聘計劃,保證企業所需人才及時到位;
2、建立各部門人員的績效考核方案並落地執行;
3、負責組織完成員工的薪酬及保險福利管理工作;
4、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
5、負責員工勞動關係的管理,並對產生的糾紛及相關問題進行妥善處理;
6、與員工溝通、了解思想動態,及時提供員工關係方麵的支持與服務。
任職要求:
1、大專及以上學曆,2年以上人事工作經驗,2年以上人力資源管理經驗;
2、具有較強溝通協調能力,較強的分析、洞察能力和嚴謹的邏輯思維;
3、有從事服裝行業人事工作經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、建立各部門人員的績效考核方案並落地執行;
3、負責組織完成員工的薪酬及保險福利管理工作;
4、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理;
5、負責員工勞動關係的管理,並對產生的糾紛及相關問題進行妥善處理;
6、與員工溝通、了解思想動態,及時提供員工關係方麵的支持與服務。
任職要求:
1、大專及以上學曆,2年以上人事工作經驗,2年以上人力資源管理經驗;
2、具有較強溝通協調能力,較強的分析、洞察能力和嚴謹的邏輯思維;
3、有從事服裝行業人事工作經驗。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:福州連江縣宏圖路金銀潭現代企業城
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

福州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
