職能描述：工作範圍包含但不限於：1）追蹤原材料使用以及成品/半成品產出情況
，製作相關報表2）參與製定物料采購計劃3）參與存儲方案、物資流通方案的優化4）負責采購訂單製作、確認
、安排發貨及跟蹤到貨日期5）及時掌握材料市場價格動態，積極開拓材料渠道，執行並完善成本降低及控製方案6）參與開發、評審、管理供應商
，維護與其關係7）參與尋找新產品
、新配件供應商8）配合設計相關信息係統為供應鏈，生產管理相關部門入門職位，根據其專業特長被劃分入倉儲
、采購

、生(sheng)產(chan)計(ji)劃(hua)等(deng)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)充(chong)當(dang)助(zhu)理(li)角(jiao)色(se)，期(qi)間(jian)主(zhu)要(yao)積(ji)攢(zan)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)的(de)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)並(bing)逐(zhu)漸(jian)正(zheng)式(shi)參(can)與(yu)供(gong)應(ying)鏈(lian)以(yi)及(ji)生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。公(gong)司(si)將(jiang)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)提(ti)供(gong)現(xian)場(chang)實(shi)習(xi)培(pei)訓(xun)（車間、辦公室實習）
，業務流程培訓
，行業通識介紹以及相關辦高級公技能培訓，如辦公軟件宏程序（VBA或JS）
、Python、Java等的初級應用。 學曆要求：本科以上專業要求：物流管理、物流工程
、工業工程
、采購與供應鏈管理技能要求：1）較強的執行力、責任心和團隊協作意識，良好的溝通能力
、談判能力2）較強的成本意識3）較強的數理邏輯能力4）能承受一定工作壓力5）熟練使用常見辦公軟件6）基本英語讀寫能力，四級通過Nice to Have:1）工程識圖能力2）運籌學相關知識3）接觸過一種編程語言，種類不限晉升路線（供參考）u 第一階段——供應鏈助理第一年（儲備期）年薪6-7萬，試用期三到六個月

，待遇為第一年的80%-90%
，轉正後根據試用期表現
、個人能力和當地生活成本給與適當津貼協助部門相關工作人完成具體業務u 第二階段——業務經理主任：年薪8-9萬
，兩年以上助理中選拔，獨立負責具體業務
，如供應商開發
、原材料采購等u 第三階段——經理年薪10萬以上，主持部門日常業務開展，總體負責生產運營所需原料供給，主持供應鏈持續改進
，新物料渠道導入等工作，保證生產順利進行