工作職責：1
、圍(wei)繞(rao)公(gong)司(si)下(xia)達(da)的(de)各(ge)項(xiang)指(zhi)標(biao)，根(gen)據(ju)門(men)店(dian)運(yun)營(ying)規(gui)範(fan)，負(fu)責(ze)門(men)店(dian)的(de)全(quan)麵(mian)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，確(que)保(bao)門(men)店(dian)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)正(zheng)常(chang)運(yun)營(ying)

，完(wan)成(cheng)總(zong)部(bu)下(xia)達(da)的(de)各(ge)項(xiang)經(jing)營(ying)及(ji)管(guan)理(li)指(zhi)標(biao)；2、跟進公司顧客關係經營需要，全麵負責區域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據 ； 3

、根據公司定位與市場方向利用資源，在店內
、店外不定期開展各項市場活動 ，全麵組織門店社區娛樂中心運營
；  4、全麵負責門店促銷方案的審核工作並組織實施
，對促銷效果進行評估，適時調整方案；    5
、負責創新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力
，提升顧客忠實度和滿意度，提升店麵盈利能力

；6、定期向營運管理部直接上級彙報門店工作情況
，負責協助營運管理部製定門店各項指標
，並組織實施；7
、組織員工進行學習培訓及門店企業文化建設
、團隊建設等人員管理工作。任職要求：1、年齡26-35周歲，大專及以上學曆

，五年以上零售行業工作經曆，母嬰童行業經驗優先2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作係統；3、熟悉母嬰童行業及商品知識、零售業態特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征

；4、具備項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力、抗壓能力、專案管理與規劃執行能力。孩子王花樣福利：解憂福禮：商業保險、五險一金、員工體檢 開心假日：法定假期、帶薪年假安心工作：誤餐補貼/員工餐廳家有萌寶：孕期關懷、生育祝福、辣媽加油站歡樂生辰：員工生日禮
、集體生日會
、0-14歲寶寶生日禮空中福卡：周年祝福卡
、節日禮品卡（春節/中秋/端午）、內購日專享卡一起樂活：年會轟趴
、 團隊拓展 、員工旅遊、健身私教、員工俱樂部、家庭開放日助力成長：內部競聘、沙龍分享、名企遊學、E-learning學習平台孩星人定製：孕享卡
、成長卡、遊樂卡、暢租卡、育兒服務卡 點亮獎章：年度評優、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換     職能類別：門店經理/店長