崗位職責：
1.協助做好員工關係管理

，入、離、轉
、調手續辦理及人事檔案的日常整理與歸檔；
2.人事數據整理與分析，定期更新和維護人力資源報表與係統信息；
3.協助招聘支持工作，包括職位發布、簡曆初篩
、麵試安排及候選人跟進
；
4.協助組織工會活動及日常員工關係溝通事務；
5.參與HR相關調研、流程優化等項目性工作，並提出改進建議；
6.領導交辦的其他工作。

任職要求
1.全日製本科及以上學曆，人力資源管理
、心理學、企業管理、社會學等相關專業，2年及以上工作經曆，有人力資源證書優先，黨員優先；
2.具備良好的溝通協調能力與服務意識，能夠妥善處理基礎人事事務
；
3.邏輯清晰，具備基礎數據處理能力，熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT/Word）；
4.積極主動
，學習能力強，能適應多任務工作節奏；
5.對人力資源工作有熱情，有意願在該領域長期發展。

【崗位亮點】
1
、公司擁有近三十年的深厚技術積澱，央企醫療設備維保行業龍頭企業
，發展前景廣闊
；
2
、公司注重人才成長，提供完備的五險一金、人性化管理
、豐厚節假日福利等，致力於為員工創造更美好的生活。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護