1
、根據項目需求製定相應的項目執行計劃，分階段進行項目管理
，確保項目的有序進行；2
、定期組織參與項目的員工進行培訓，促進項目質量的提升，保證項目的高效率
、高質量
；3、合理進行資源調配

，對項目進行過程中出現的計劃變更，積極做出響應
；4、掌握項目進度，跟進項目的進展情況並及時彙報上級，確保項目如期完成
；5、製定項目激勵製度，對表現出色的員工進行褒獎
，提高員工的工作積極性
；6
、積極與客戶溝通項目的進展，對客戶提出的需求及時響應，維護與客戶之間的良好關係，促進深層合作。任職資格：1.大專及以上學曆，年齡28歲-35歲
；2.在一家公司有5年以上帶過銷售團隊的經驗
，能適應頻繁出差，具備設備企業的銷售經驗更佳3.具有高度的工作熱情和責任感，有良好的市場開拓能力和團隊合作精神4.能夠自我激勵，具有強烈的進取心、事業心、責任心，有獨當一麵的欲望 年齡要求：28-38歲 職能類別：總監/部門經理 關鍵字：合作商