負責客戶保單年檢，提供資產配置谘詢

4·活動通知，公司定期舉辦平台，老客戶二次開發

5·協助老客戶領取生存金和分紅金；

6·複製成功經驗，發展團隊管理團隊。

二
，任職要求：
1
，年齡：25-45歲，特別優秀者可適當放寬；
2
，優選學曆：大專及以上學曆，高中或者中專需要有畢業證原件；
3，五官端正，口齒清楚，身體健康，學習力強
，具有服務意識。

三，福利待遇
1。薪資構成：服務津貼 提成(20-40%) 月度獎金 年終獎(最高36000) 管理津貼。
2。工作時間：周一至周五8:20-11:00，下午2:00-4:00時間自主安排。周末雙休，追求效率，工作氛圍輕鬆愉快。
3完善的福利保障製度，單位提供專屬商業養老保險
，並提供疾病，意外
，醫療保險等保障。定期團建。
4。專業培訓：有專業話術培訓，師傅一對一帶教，即使新人小白也能快速上手(新人2周內可快速成長).
5。晉升空間：有明確晉升製度，新人最快6個月便可晉升主管，經理，總監。有較大發展空間，可滿足你一切職級要求!
6。時間靈活

，也可申請做講師!
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歡迎您的加入~~