崗位職責： 1.根據公司拓展規劃，製定招募規劃並有效執行，做好人才儲備
； 2.確保所轄區域內所有店麵的良好運營水平
，並對每家餐廳進行運營審核。 3.負責區域內各門店整體營運管理
，提升店麵盈利水平； 4.優化各門店管理收益、控製各項成本及其他可控費用。 5.與所有經理和餐廳人員進行有效溝通，並積極的參與會議與部門決策。 6.善於解決以及反饋問題並以有建設性的方式對企業作出貢獻。 7.熟悉行業產品動態，熟悉產品市場情況。 8.負責所轄餐廳顧客滿意度的達成，創造良好的品牌美譽度 9.確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執行。 10.負責為公司領導團隊提供適當的反饋，並通過適當的渠道溝通運營問題。 職位要求： 1.三年以上餐飲店長工作經驗

，形象氣質佳。 2.有高級餐廳
、星級酒店從業經驗。 3.有一定的管理能力

、組織協調能力、溝通能力、領導能力。 4.能帶領下屬完成工作的能力
；能激發下屬工作熱情及潛能。 5.具有高端客戶管理經驗
，良好的客服能力。