價值觀
、職業素養要求： 1、需要奮鬥者，有下沉精神，有自我驅動力！能夠精耕細作、有夢想和挑戰精神
，有通過現象看到問題本質、庖丁解牛、一個問題一個問題擊破的魄力和毅力
、結果導向、結構化思維 2、能夠賦能團隊
、提高團隊整理綜合素質
、共同進步 3、不要按部就班

、循規蹈矩、浮於表麵、不能躬身入局的所謂“職業經理人” 工作內容： 1、協助分公司總經理製訂戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解
； 2、經營計劃的實施
、監控，人員管理，安全相關事宜負責人； 3、對所轄部門（美團工作人員對接，站點管理層
，安全事項，運力提升
，人員招聘策略）進行管理
，協調內部關係； 4、負責公司對外重要活動的接待工作； 5、應對並妥善處理公司隨時可能麵臨的各種緊急情況，切實維護企業或品牌的社會聲譽和良好形象
； 6
、人才梯隊建設及人才培養 7、增效降本，對財務數據負責 8、完成分公司總經理交辦的其他工作任務。 任職要求： 1
、性別不限
，年齡30-40周歲； 2
、大專學曆，專業不限
； 3、十年以上工作經驗，其中不低於2年總監經曆
，精通營運相關工作
，具備戰略思維及優秀的管理能力；具備成本管理、質量管理等豐富經驗， 4、學習能力和理解能力強，能迅速熟悉與公司業務有關的知識；思維敏捷
，善於溝通
，職業素養高
； 5
、有業務下沉能力

，有分析和拆解問題的能力，並且善於培養下屬； 6
、1000人以上規模的製造業、零售行業、服務行業、物流運輸行業工作經曆，涉及物流運輸行業工作經驗者優先 7
、熟練使用office辦公軟件。