崗位職責： 全麵負責公司日常管理工作。 1
、參與製定並負責執行公司發展戰略
，帶領團隊完成公司的年度及未來的戰略目標
，包括：用戶新增與留存、市場占有率與品牌影響力提升、大客戶新增及銷售額、利潤增長，並推動團隊成長與產品持續創新； 2
、負責公司人才戰略的製定與實施
，用人、育人、留人，打造創新力團隊，選拔與培養核心團隊成員，對核心團隊進行公司戰略
、業務技能、管理能力培訓
； 3
、負責審核各部門負責人的年度、月度計劃，並做好過程檢查與複盤
，確保各階段各項指標完成
； 4、執(zhi)行(xing)董(dong)事(shi)會(hui)授(shou)權(quan)範(fan)圍(wei)內(nei)的(de)工(gong)作(zuo)，執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)的(de)財(cai)務(wu)製(zhi)度(du)，嚴(yan)格(ge)控(kong)製(zhi)成(cheng)本(ben)防(fang)止(zhi)財(cai)務(wu)風(feng)險(xian)與(yu)經(jing)營(ying)風(feng)險(xian)，定(ding)期(qi)向(xiang)執(zhi)行(xing)董(dong)事(shi)和(he)董(dong)事(shi)會(hui)彙(hui)報(bao)財(cai)務(wu)狀(zhuang)況(kuang)與(yu)改(gai)善(shan)計(ji)劃(hua)，對(dui)公(gong)司(si)的(de)戰(zhan)略(lve)定(ding)位(wei)於(yu)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)進(jin)行(xing)反(fan)思(si)與(yu)改(gai)進(jin)； 5
、負責公司重要客戶與戰略合作夥伴的關係維護及公共關係協調。 任職要求： 1
、本科及以上學曆，5年以上人力資源領域業務管理經驗或3年以上互聯網獨角獸企業高管經驗/5年以上中大型企業副總經理職位以上管理經驗
； 2

、具備敏銳商業意識
、創新能力、溝通與談判技巧及獨立的判斷力和解決問題的能力
； 3
、具有0-1互聯網項目操盤經驗者優先。 福利待遇： 1、上班時間：朝九晚六，周末雙休 2、豐富假期：享受法定節假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天 3
、暖心福利：實習保險（實習生）
、五險一金（入職即購買）
、用餐補貼、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）
、全勤獎、每周下午茶
、節日禮品 4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等 5

、晉升體係：完善的職級晉升體係
，橫向縱向（專業/管理）多條路徑發展 6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節日活動
、生日會等等 7
、企業文化：扁平化管理、工作氛圍輕鬆、超nice的小夥伴們在尊一等你喲！ 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護