崗位職責：    利用我行提供的渠道及資源，與支行零售市場經理進企批量獲取信用卡、借記卡及零售產品等，協助客戶安裝
、使用我行客戶端掌上生活APP
，提升客戶體驗。        崗位要求：    大專及以上學曆，專業不限；無任何不良過往記錄；積極樂觀，較強的上進心和服務意識。        薪酬福利及發展體係：    1、薪酬：底薪（2200-3000） 季度津貼（1500） 年度津貼 不封頂獎金 高額激勵方案，平均薪資（稅前薪酬7000～15000 ）    2、福利：五險一金（入職即享） 年度體檢 定製行服 高溫取暖補貼 帶薪年假 年節禮品 生日福利    3
、培訓：全方位入職培訓（新員工首月帶薪培訓 優秀輔導員一對一幫教）


；多層次在職培訓（精點輪訓 風險培訓 新產品培訓 月度經驗會分享 ***講師課程學習會等）    4
、發展：內部轉崗（市場企劃、汽車分期、行政綜合、業務支持） 內部晉升（業務主任→經理→各分部負責人） 分支行網點（分行聯絡員

、個貸客戶經理、理財經理、全品種客戶經理等）     工作地址：    武漢市漢口武勝路泰合廣場24/42樓 年齡要求：20-30歲 職能類別：銷售代表金融產品銷售 關鍵字：五險一金渠道銷售大客戶銷售