崗位職責
1
、根據區域銷售策略和客戶經營策略，製定團隊業績目標達成的實施策略
，保障團隊的業績目標達成；
2、帶領團隊進行團隊平台客戶的深度經營，與客戶建立信任關係，引導客戶需求
，確保業績目標達成；
3、協xie助zhu客ke戶hu經jing理li做zuo好hao客ke戶hu服fu務wu質zhi量liang監jian督du，及ji時shi幫bang客ke戶hu經jing理li解jie決jue問wen題ti，及ji時shi調tiao動dong公gong司si內nei部bu資zi源yuan，解jie決jue客ke戶hu問wen題ti，助zhu力li客ke戶hu實shi現xian產chan品pin價jia值zhi，提ti升sheng客ke戶hu的de滿man意yi度du；
4、跟進客戶經理銷售和客戶服務的過程管理，通過漏鬥管理，規範客戶經理的行為
，協助客戶經理提升贏率；
5、協助客戶經理進行重大項目的推動
，協調內外部資源推動項目進展
；
6、負責團隊的組建、團隊管理和團隊人員能力提升工作
，為區域打造一支充滿戰鬥力、高人效、專業的老客戶銷售隊伍。
崗位要求
1、本科及以上學曆
，985/211以及人力資源、市場營銷和心理學等相關專業優先；
2

、頭部EHR廠商服務經曆
，長期在山東進行經營；
3、具有銷售策略製定能力，市場敏銳度高
，商務談判能力強，具備優秀的高端客戶開拓能力、高層對話能力
；
4、具有高度的工作熱情，善於運用各種激勵措施調動下屬的積極性，抗壓能力強。