1.在總經理的領導下全麵負責酒店的旅居板塊業務、如旅居市場開發、產品規劃與開發，客戶服務與關係維護等工作。
2.管理和培訓團隊成員

，確保團隊成員為客戶提供高質量的服務。
3.負責製定並實施營銷策略，以吸引客戶並提高旅居業務業績。包括但不限於市場定位
、目標客戶的開發
、價格策略和促銷計劃。
4.製定預算
、監控成本、控製支出及提高營收能力。需要確保管理項目的開支在預算範圍之內。
5.負責監控旅居活動課程，確保課程活動按計劃進行。確保團隊成員時刻知道計劃的細節、活動和時間，及客戶的滿意度反饋收集。
6.fuzeyulvjukehuhuoqianzailvjukehujianlibingweihulianghaodeguanxi，jishigaoxiaodechulikehutousuhewenti，xietiaohechulikehuxuqiu。nuliquebaokehuliuxiamanyideyinxiang

，jinerdadaolvjuzhuanhuaweigongsigudingkehudezhuanhua。

任職要求

1.25~40歲周歲
，女性
，身高1.63CM以上，形象氣質優秀，精力充沛，文雅，莊重
，親和力強。
2.較強的溝通和人際關係能力；外向型性格；在壓力下工作的能力；
3．具有相當的酒店或旅遊的相關管理知識和組織領導能力。
4．有較強的應變能力。
5．具有開拓精神，對市場反應敏捷、判斷準確。
6．有計劃
，組織，領導
，控製
，監督，指導及落實能力
7. 具有大客戶關係維護經驗或酒店賓客關係部主任工作經驗等。