職位描述：1、根據公司業務發展需求，組織實施招聘工作
；2、負責建立人才儲備庫
，做好人才培養及選拔工作；3、負責編製年度員工培訓計劃並按計劃組織實施各項培訓；4、負責學校招聘

、培訓費用管理
；5、負責學校員工活動的組織及企業文化活動
；6

、協助上級開展學校人事管理工作。任職要求：1、人力資源管理、行政管理
、工商管理及相關專業
；2、有較強的責任心和敬業精神

，工作積極主動，執行力強，具備優秀的溝通能力、組織協調能力和活動策劃能力

；3、3年及以上工作經驗，有相關招聘培訓模塊工作經驗的、大型集團公司工作經曆優先考慮。薪酬標準：1、薪酬：固定工資 績效獎金2、福利：入職繳納五險一金、雙休
、5-20天帶薪年假、生日禮金、節假日禮金
、生育禮金

、健康體檢
、年度旅遊、出國遊學、優惠報名等。