1. 持續評估井上華翔集團及各子公司的內部控製製度的合理性
、有效性，結合股東要求，主導並促進內控體係的建立和持續完善；
2. 製訂年度內部控製工作計劃
，包括內控檢查計劃
，經財務經理審核後報管理層批準

；協調集團相關資源，具體落實經批準的內控工作計劃；
3. 根據內部控製工作計劃與管理需要，負責子公司的內部控製檢查工作、井上華翔內部專項審計工作等，並負責編製相關報告提交管理層
，並跟進問題點的整改；
4. 根據內控工作與集團經營管理的需要，對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查


；識別內部控製缺陷或內控失效，發揮內控預警功能，並從內控角度及時提出優化提升的建議
；
5. 維護審計溝通機製，配合股東方的內部審計工作，跟蹤後續整改落實；
6. 針對相關內審問題點，在井上華翔內部橫向展開，要求各公司各職能自查自糾；
7. 負責井上華翔《內部控製自查規範》等內控製度的修訂，並協調相配套流程的優化；
8. 在董事會或股東方的要求下，組織協調年度內部控製自我評價工作；負責開展並提交內控的季度自評；
9. 協助股東方建立健全反舞弊機製
；對重大違紀事項進行監督；
10. 完成股東方

、董事會
、管理層交辦的其它與內部控製相關的各項工作。