崗位職責: 1、教授初中或高中理科課程
，製定授課計劃和課前準備
； 2
、按照輔導計劃備課，寫好教案
； 3、能積極參加學校組織的教師培訓或教研活動； 4、具有較強的溝通能力和組織能力，具有一定的經驗和教學方法； 5
、對所教學科具有係統
、紮實的專業知識和專業技能
； 6
、及時整理學生學習情況及問題
，及時與家長溝通。 任職資格： 1.1-3年教學經驗，理科相關專業畢業，有初高中教學經驗者優先
； 2.具備較強的授課能力
，豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗； 3.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧
； 4.具有較強的中文表達能力
，普通話標準
，口齒伶俐； 5.具有較強的親和力
，講課生動活潑，知識麵寬廣； 6.熱愛教育事業，工作積極主動
、責任心強。 薪酬待遇： 1.薪資結構：薪資構成=基本工資 超出課時費 獎金＋階梯晉級 2.績效管理：完善的績效考核製度，通過能力晉升可獲得相應級別的課時費
； 3.獎勵製度：教師獎勵包括學員成績提分獎、協助簽約獎
、續報獎等，考勤全勤獎，獎金豐厚；更有校區業績獎，季度獎
，年度分紅獎金； 公司福利： 1.每位員工都享有國家法定節假日，帶薪年休假，每年晉級加薪製度； 2.學校與每一位員工簽訂正式的勞動合同，給每一位員工繳納5險； 3.學校每年會不定期組織多次旅遊活動； 4.每位員工享有生日福利
； 5.完善的晉升體係：教師--教學主管--教學總監；