工作職責：1.通過陌拜的方式，綜合評估當地個體酒店，負責所在區域的酒店資源開拓。 2.分析合作夥伴的需求和對接活動，根據公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3.定期了解顧客的入住體驗
，並做好與業主和運行團隊的溝通,維護業主關係。 4.監督公司各門店服務標準的落實，並積極影響業主認同和支持酒店服務標準。 5.幫酒店改造運營，收傭
，以提升客戶入住體驗。 任職要求：中專及以上學曆，年滿20周歲到35歲，男女不限，具有敏銳的市場感知和市場開拓能力
，和較強的溝通能力和良好的服務意識

，有酒店或者銷售相關經驗者優先。 薪資待遇:無責底薪2500+保底績效1500+提成+五險一金（綜合薪資5K-7K） 工作時間：彈性工作，通過釘釘打卡來完成考勤：9點打卡，每天PH總結會作為結束。 公司介紹：總部位於印度，是印度最大的酒店預訂平台
，2017年(nian)登(deng)陸(lu)深(shen)圳(zhen)，作(zuo)為(wei)一(yi)家(jia)酒(jiu)店(dian)品(pin)牌(pai)企(qi)業(ye)，致(zhi)力(li)於(yu)打(da)造(zao)優(you)質(zhi)旅(lv)居(ju)生(sheng)活(huo)空(kong)間(jian)
，解(jie)決(jue)經(jing)濟(ji)型(xing)單(dan)體(ti)酒(jiu)店(dian)碎(sui)片(pian)化(hua)發(fa)展(zhan)的(de)現(xian)狀(zhuang)。已(yi)獲(huo)得(de)軟(ruan)銀(yin)集(ji)團(tuan)，紅(hong)杉(shan)資(zi)本(ben)等(deng)知(zhi)名(ming)機(ji)構(gou)投(tou)資(zi)十(shi)億(yi)美(mei)金(jin)，高(gao)管(guan)團(tuan)隊(dui)來(lai)自(zi)阿(e)裏(li)，麥(mai)肯(ken)錫(xi)，滴(di)滴(di)，餓(e)了(le)麼(me)，可(ke)口(kou)可(ke)樂(le)等(deng)知(zhi)名(ming)國(guo)內(nei)外(wai)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)。截(jie)止(zhi)至(zhi)2018年10月30日，酒店已進入全國超過269個城市，開設3500多家門店，酒店房間數量超過180000間，更多酒店持續上線中。酒店力圖為二三四五六線城市創造更多就業機會，幫助推動當地旅遊業的發展。