崗位職責
1.負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排

，提供客戶滿意的售後服務等;
2.負責總分公司相關政策落地執行，製定業務拓展規劃，並按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集
、問題解決等;
3.接受公司係統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理;
任職要求
年齡：28-45歲
學曆：大專及以上
1.5年以上工作經驗

，1年以上壽險團隊管理經驗（10人 團隊）

，過往團隊業績水平優異者優先:
2.豐富的組織管理經驗
，獨立組織過大型客戶活動;
3.善於溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力;
4.保險行業主管、部經理等優先
福利待遇
1.入職即簽訂正式勞動合同
，繳納五險一金;
2.發放管理層專屬主管管理津貼
3.基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標
、續收、留存指標達成;
4.整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;上不封頂
5.周末雙休
6.享有各種過節福利