崗位要求：
1
、依照集團和本公司的規章製度，對本公司運營管理事務進行組織和管理。
2、協助總經理落實公司各項工作安排。
分管部門：品控部
（1）協助總經理開展品質管理工作，分管品控部及有關項目部。
（2）組織製定和完善品控部的各項規章製度和工作流程、標準。
（3）組織開展各項目部品質管理月度檢查考核
，及時發現和糾正服務問題，確保服務質量和業主滿意度。
（4）定期收集業主對物業服務的意見和建議，調整服務策略，提升服務質量。
（5）及時處理業主的投訴和建議，與業主保持良好溝通，解決業主的問題
，確保業主滿意度。
（6）定期對物業服務質量進行評估，包括對物業服務人員的考核和評價
；根據評估結果提出改進意見和建議，優化物業服務製度及流程。
分管部門：工程部
（1）協助總經理開展工程管理工作
，分管工程部及有關項目部。
（2）組織製定和完善工程部的各項規章製度和工作流程
、標準。
（3）組織開展各項目部工程管理月度檢查，及時發現並處理各類工程問題，確保工程質量和業主滿意度。
（4）根據各項目部物業服務，積極拓展工程業務，增收創收。
（5）及時處理業主提出的公共工程維修問題，與業主保持良好溝通
，解決業主的問題，確保業主滿意度。
（6）定期開展工程技術類實操培訓
，提升工程維修人員業務技能。
任職要求：
1、了解和熟悉品質管理、工程管理和綜合行政管理或項目拓展。
2、大專及以上學曆

，45周歲以內
；有公建項目3-5年經驗優先。
3、具有全局思維和綜合管理能力，擁有持續學習動力和思辨創新能力，善於協調和溝通。
4、正直
、坦誠、成熟、自信，高度敬業

，良好的團隊合作精神、工作責任心與決策能力。
薪資待遇：麵議（綜合年薪25萬元/年以上）