職位描述：
職責描述：
1、負責參與公司各項規章製度的建立與完善並執行；
2、負責公司行政、內務相關事務的統籌管理；
3

、負責公司各類證照辦理

、文件檔案資料的整理
、歸檔；
4、負責員工招聘
、培訓、薪酬、考核等人力資源日常管理事務。
任職要求：
1
、性別不限，年齡在30-45之間
，中文、企管或經濟類專業大專以上學曆；
2
、形象氣質大方得體
，具有很強的口頭、書麵表達能力；
3、熟悉企業計劃管理、製度管理

、會議管理、公文流轉、政務商務禮儀、文件檔案管理、人力資源管理等知識和理念，並具規模企業的行政人事管理經驗

；
4
、三年以上行政人事經理/主管經曆
；
5
、邏輯思維清晰，工作條理性強，善於溝通協調，具有良好的職業修養
；