職位描述：
職責描述：
1
、參與製定公司運營戰略，根據運營戰略製定公司運營組合策略和運營計劃，經批準後組織實施
；
2、負責製定公司整體運營計劃
，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成
；
3、負責製定並根據集團要求及時調整《責權體係表》，對下屬學校
、產業公司做好責權體係的宣導培訓
；
4
、定期對學校、產業公司的流程進行督導，確保內部管理規範，無違反授權體係、核心製度、流程的行為
；
5、對審批流程做歸類總結，分類提煉出常規性、周期性的

、錯誤較為普遍的事項審；
6、組織完成各學校、產業公司學年經營計劃與預算設計
，為財務編製預算提供經營基礎數據；
7、參與公司戰略計劃和年度經營計劃的製定，協助分管副總經理建立、調整公司經營組織構架，建立、拓展
、調整產業結構與經營；
8、負責對審計提出的問題對學校、產業公司核實，並製定整改方案，經批準後實施整改；
9
、製定重點方案提報時間表及方案模板，及時提示並協助學校、產業公司向總經理辦公會提報經營規劃、工作計劃等重點工作方案
；
10、完成其它領導交辦事項。
任職要求：
1、本科以上學曆

，市場營銷、投資運營類相關專業；
2
、出眾的領導管理才能和良好的商業理念
；
3、具有很強的團隊協作精神
、組織及策劃能力和良好的溝通技巧
；能與政府
、企業高層人士廣泛接觸
，並深入溝通；
4、較強的邏輯思維能力
；較強的英文聽、說
、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
5、辦事認真嚴謹
；追求成功

，精力充沛
，可以承受較大工作壓力；
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力
；
7
、具備良好的團隊合作意識和執行力。