職位描述：
崗位職責：
1
、負責企業員工招聘工作
，擬定招聘計劃、發布招聘信息、收集簡曆、安排麵試以及後續跟蹤等；
2
、負責新員工入職培訓工作（企業製度、企業文化等）
，並跟蹤新員工試用期（導師製）表現
；
3、組織企業文化的建設工作，如公司慶典

、年會以及其他文體活動的組織安排；
4、負責上級安排的其他工作。
崗位要求：`
1、本科及以上學曆，人力資源類、管理類、理工科類專業；
2、具有優秀的口頭表達能力、人際關係敏感度高

、極強的親和力、領悟能力高；
3、工作細致認真，原則性強
，有良好的執行力及職業素養；
4

、主導過hr單個模塊或者幾個模塊工作，優秀應屆畢業生可放寬標準。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護