職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據部門業務規劃,進行人才需求供給的預測,擬定招聘計劃;
2、招聘渠道的開發以及維護,負責招聘方案的擬定;
3、根據招聘計劃與方案,負責開展具體的招聘工作,實現人崗匹配;
4、負責公司招聘製度和流程的優化;
5、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學曆,人力資源、心理學等相關專業優先考慮;
2、3年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源係統以及了解勞動合同法等相關人事政策法規;
4、具備良好的溝通能力和職業素養,強烈的責任感,抗壓能力強。
職責描述:
1、根據部門業務規劃,進行人才需求供給的預測,擬定招聘計劃;
2、招聘渠道的開發以及維護,負責招聘方案的擬定;
3、根據招聘計劃與方案,負責開展具體的招聘工作,實現人崗匹配;
4、負責公司招聘製度和流程的優化;
5、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學曆,人力資源、心理學等相關專業優先考慮;
2、3年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源係統以及了解勞動合同法等相關人事政策法規;
4、具備良好的溝通能力和職業素養,強烈的責任感,抗壓能力強。
工作地點
地址:福州鼓樓區福州-鼓樓區
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
福建越眾科技發展有限公司
-
儀器·儀表·工業自動化·電氣
-
51-99人
-
公司性質未知
-
六一中路佳盛廣場c區18層

福州
3年以上
大專
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
