崗位要求：
1、根據國家的政策、法規和董事會的有關決議，負責製定、推行、落實及不斷完善公司管理整體運作計劃。
2、按照董事會下達的經濟指標，組織製定公司的年度預算
，經企業法人審批後執行。
3、擬定物業公司目標責任書的各項經營與服務質量目標及條款，嚴格監督並組織實施。
4、每月定時組織人員對各項目標進行檢查
、分析、評價，對影響目標實現的因素及時
、果斷地做出處理
，保證完成目標。
5
、組織市場拓展，負責公司整體應收款清收，確保完成年度任務。
6、負責物業合作洽談和合同評審
，報企業法人審批並監督執行。
7
、負責審批公司開支費用並根據管理收支預算控製各項支出。
8
、負責公司的人員招聘、考核
、錄用及人員調整
，監督安排培訓。
9、組織協調公司發展和服務質量活動的重大公眾關係，對重大突發事件進行處理
，並報告公司備案。
10、負責監控公司各類資產管理和調配

，防止公司資產流失。
任職條件：
1、大專及以上學曆，45周歲以內，物業管理類等相關專業，具有物業管理經理人上崗證優先考慮。
2、10年以上大型物業企業管理相關經驗，且在物業領導管理崗位上工作5年以上的優先考慮。
3

、能夠組織協調開展物業管理工作，協助提升品牌知名度。
4、參與策劃工作，為項目定位

、招商營銷
、品牌推廣提供建議。
5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規。
6、具有戰略規劃、分析思維、解決問題能力
，富有團隊合作及敬業精神
，製定物業管理計劃並協調實施。
薪資待遇：麵議（綜合年薪30萬元/年以上）