職位描述
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職位描述:
崗位要求:
1、32歲以上,大學本科及以上學曆,醫藥行業三年以上高層管理經驗;
2、市場營銷、工商管理、醫學、藥學等相關專業;
3、良好的關係開拓與維護能力,能與合作夥伴、競爭對手、上下遊等相關方建立長期信任關係;
4、能夠根據對內外部環境的分析,提出具有前瞻性的策略與實施路徑,針對戰略的推動落地提出建設性的解決方案;
5、具備目標導向,能夠對於決策事項作理性的研究和判斷,敢於在職權範圍內進行果斷的決策,並勇於承擔相應的決策責任。
6、具備團隊合作能力,能夠根據工作目標的需要,協調各方麵關係、調動各方麵的積極性,並及時處理和解決工作開展過程中各種衝突。
7、具備人才培養意識,關注下屬的潛能和可塑性,並提供正確的指導和必要的支持,促進其學習和成長。
崗位職責:
1.為集團新開(收購、投資)公司儲備,儲備期結束後負責新開公司日常各項經營和管理工作,對新開公司各項經營管理指標負責。
2.經董事會或董事長授權,對外簽訂合同和處理業務。
3.審核簽發並監督落實公司的各項管理規章製度。
4.審核並簽署各項經營管理活動中發生的各項費用。
5.組織公司各類人員和管理幹部的選聘、考核和任免,涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團、董事會報告業務情況,向集團、董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
7.其他由集團、董事會、董事長交辦的工作。
崗位要求:
1、32歲以上,大學本科及以上學曆,醫藥行業三年以上高層管理經驗;
2、市場營銷、工商管理、醫學、藥學等相關專業;
3、良好的關係開拓與維護能力,能與合作夥伴、競爭對手、上下遊等相關方建立長期信任關係;
4、能夠根據對內外部環境的分析,提出具有前瞻性的策略與實施路徑,針對戰略的推動落地提出建設性的解決方案;
5、具備目標導向,能夠對於決策事項作理性的研究和判斷,敢於在職權範圍內進行果斷的決策,並勇於承擔相應的決策責任。
6、具備團隊合作能力,能夠根據工作目標的需要,協調各方麵關係、調動各方麵的積極性,並及時處理和解決工作開展過程中各種衝突。
7、具備人才培養意識,關注下屬的潛能和可塑性,並提供正確的指導和必要的支持,促進其學習和成長。
崗位職責:
1.為集團新開(收購、投資)公司儲備,儲備期結束後負責新開公司日常各項經營和管理工作,對新開公司各項經營管理指標負責。
2.經董事會或董事長授權,對外簽訂合同和處理業務。
3.審核簽發並監督落實公司的各項管理規章製度。
4.審核並簽署各項經營管理活動中發生的各項費用。
5.組織公司各類人員和管理幹部的選聘、考核和任免,涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團、董事會報告業務情況,向集團、董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
7.其他由集團、董事會、董事長交辦的工作。
工作地點
地址:武漢漢陽區哈密
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
九州通醫藥集團股份有限公司
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製藥·生物工程
-
1000人以上
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公司性質未知
-
武漢市漢陽區龍陽大道特8號

武漢
5年以上
大專
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
