崗位職責： 1、收集所在地監管部門通知
、文件以及通過溝通等方式
，及時掌握當地法律法規及監管動態； 2、負責對所屬分支機構合規審查事項進行初審
，有效評估業務的合規風險，督促部門主動避免開展存在合規風險的經營活動； 3、依據法律法規、準則及公司內部規章製度為所屬分支機構經營管理事項提供合規谘詢意見,並對所屬分支機構日常經營管理活動提供指導與協助； 4、對所屬分支機構員工及居間人執業行為進行日常監測； 5、定期對所屬分支機構執行公司製度及業務流程情況進行檢查，協助分支機構負責人組織實施對內外部檢查
、合規管理有效性評估發現的問題進行整改落實； 6、發現所屬分支機構相關的合規風險事項時，及時按公司規定進行報告，提出整改措施，並督促整改落實； 7
、根據公司要求定期彙總本部門及所屬分支機構合規管理情況，按時向公司合規部門提交合規管理報告
； 8、開展對所屬分支機構員工的合規培訓
，組織學習公司及監管部門的各項通知
、規章製度、業務流程以及合規案例等
，增強員工業務水平與合規意識； 9、對所屬分支機構反洗錢數據及報表進行審核； 10
、監管法律法規及自律規則規定的其他合規管理職責

； 11、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學曆，法律
、金融、經濟等相關專業畢業，35歲以下，接受應屆生投遞； 2.具備較強的獨立思考能力、邏輯思維能力、學習能力和溝通協調能力，具備高度的團隊合作精神和責任感，抗壓能力強
； 3.具有合規專業知識、通過司法考試、有期貨公司、風險管理子公司或大型貿易公司風險控製和法務相關工作經驗者優先。