杭州
經驗不限
學曆不限
2026-04-16 00:54:59
18275人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
1.協助人力資源經理製定企業的薪酬福利體係;
2.不斷修改和完善薪酬福利體係;
3.定期收集市場薪酬信息和數據;
4.根據企業相關薪酬管理製度以及企業員工的具體表現，審定員工的薪資以及獎金發放情況;
5.根據員工崗位變動或升降情況，依據企業相關薪酬管理製度調整員工薪資;
6.協助人力資源經理不斷的完善公司的激勵機製，並提出合理化的建議。
任職要求：
1.人力資源管理或相關專業本科以上學曆;
2.具備3年以上人力資源管理工作經驗，1年以上薪酬管理工作經驗;
3.熟知薪酬福利管理體係設計方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相關的法律法規和政策;
4.具備良好的觀察能力和學習能力;
5.能承受較大的壓力，工作認真負責。
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區九堡街道
📍
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州遠大生物製藥有限公司
-
製藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質未知
-
杭州市江幹區九環路63號
