一、負責協助集團領導班子管理工作

1、負責協助集團領導班子做好公司的中長期發展規劃，公司年度
、季度、月度工作計劃。

2、負責協助公司領導班子做好公司的各項計劃落實進度控製。

3、負責公司行政係統的日常管理工作。

二
、負責公司總裁辦、總經理辦公會議的管理執行工作

1.負責總經理辦公會議通知
、會場布置、會議進程管理
，為會議進行記錄以及會議紀要的草擬
、成文和分發工作。

2.負責督促檢查總經理辦公會決議事項的落實情況，並將落實的情況及時反饋至公司總裁。

3.負責公司辦公會安排工作的總結彙報工作。

4.負責各部門任務落實和事項信息的統計彙總
，呈報和資料管理。

（1）負責公司行政公文及上級領導交辦的相關文件材料的起草工作。

（2）負責公司各項規章製度的草擬

、發文
、執行、修改。

（3）負責公司各部門的信息傳遞工作
，保證各部門信息溝通順暢，規範公司內部發文統一標準

，保證公文運轉的準確、及時、安全。

（4）負責公司印鑒、介紹信使用保管工作。

（5）組織公司資質維護、管理和提升。

（6）校負責審核、備檔
、發放和彙總公司其他部門起草的文件。

（7）負責審核公司各類合同與協議。

（8）負責公司員工考勤、請銷假的登記、彙總和上報等工作，安排公司各類值班。

5、人力資源戰略規劃
、招聘與配置、培訓與發展以及績效激勵
、薪酬福利、企業文化

、員工關係等。

職位福利：五險一金

、包住
、交通補助、節日福利
、周末雙休