關鍵職責
1.趨勢引領與搭配企劃：統籌季度 / 年(nian)度(du)品(pin)牌(pai)全(quan)係(xi)列(lie)搭(da)配(pei)企(qi)劃(hua)，深(shen)度(du)解(jie)析(xi)流(liu)行(xing)趨(qu)勢(shi)與(yu)消(xiao)費(fei)者(zhe)生(sheng)活(huo)方(fang)式(shi)
，輸(shu)出(chu)符(fu)合(he)品(pin)牌(pai)調(tiao)性(xing)的(de)搭(da)配(pei)方(fang)案(an)與(yu)色(se)彩(cai)指(zhi)導(dao)體(ti)係(xi)，直(zhi)接(jie)驅(qu)動(dong)產(chan)品(pin)上(shang)市(shi)節(jie)奏(zou)與(yu)銷(xiao)售(shou)轉(zhuan)化(hua)。
2.視覺落地與場景構建：基於搭配體係，製定並執行品牌整體 VMD（視覺營銷陳列）策略，負責店鋪空間陳列標準
、產品組合展示邏輯的創意設計
，確保搭配美學在全門店場景的統一與驚豔。
3.項目統籌與開業籌備：全權負責新店 S/A 級店鋪的開業視覺籌備，統籌搭配樣衣、陳列道具與空間布局的全流程落地；高效推進季度 / 月度陳列研發及推廣
，確保視覺效果的一致性與吸引力。
4.團隊賦能與資源協同：整合零售加盟、直營終端力量，建立跨部門協同機製；搭建並管理 VMD 與造型搭配團隊
，開展分級賦能與專業培訓，打造具備高審美、強執行的複合型視覺團隊。

任職要求
1、學曆與經驗：全日製本科及以上學曆
，設計、服裝或視覺相關專業；
2、8 年以上服裝行業視覺陳列 / 搭配造型經驗
，
3

、具備大型鞋服零售品牌全鏈路經驗者優先。

核心能力：
1、擁有極強的服飾搭配審美與創意能力
，對色彩、版型、材質的組合有獨到見解；能獨立駕馭搭配企劃案

，具備優秀的項目統籌、組織推進及結果導向能力。
2、業務洞察：深度熟悉當下核心消費群體的生活場景與娛樂偏好
，能精準捕捉並轉化時尚趨勢；
3、具備敏銳的競品分析與行業洞察力

，能通過搭配提升品牌溢價。
4、團隊與執行：思維活躍，邏輯清晰，具備優秀的團隊協作與管理能力
；
5
、能帶領團隊高效搞定複雜的拍攝搭配、門店陳列及開業籌備任務
，執行力極強