工作職責：
1
、根據不同店鋪模式製定季度/月度陳列計劃及陳列執行方案;
2、與產品經理高效互動
，給出專業的陳列建議，提升商品的訂貨和售賣；
3
、道具開發及道具落地使用的陳列標準製定;
4、提出形象的不斷優化建議和方向，並製定相應的陳列標準;
5
、結合季節變化及實際銷售數據的變化提出對應的陳列提案；
6、重點店鋪指導終端，提高陳列基準;
7、主動、高效完成上司要求的業務。


任職資格
1、7年以上零售服裝品牌陳列管理經驗；
2、具備強烈的審美和創新意識
，對搭配、造型有洞察力，且具備實際搭配動手能力;
3、熟練運用Adobe的AI和PS軟件，達到獨立完成陳列指引製作和編輯能力；完整陳列方案的PPT製作能力；
4、具備敏銳的商業觸覺
，了解終端賣場，能夠平衡生意與陳列美學的關係;
5
、良好的項目和時間管理能力，具備重大陳列項目的管理經驗;
6
、溝通能力強，具備良好的團隊合作精神;
7、能夠承受較強的工作壓力。