職位描述：
職責描述：
1. 貫徹
、執行國家及行業的各項法律
、法規
，建立、健全酒店內部各項管理製度
，確保營業工作正常運作
；
2. 協助總經理建立、健全酒店統一
、高效的組織體係和工作體係，編製年度組織體製和人事預算，公司的人事任免
、報酬與獎懲；
3. 負責員工職業規劃指導、招聘
、培訓

、員工關係處理、績效考核、員工福利等6大模塊操作
；
4 負責酒店內部事務管理
，行政管理、後勤保障、員工福利、工作環境
、設施
、安全保衛

、公共事務
、會議組織等
；
5. 建立和維持同政府機構
，重要客戶等的良好關係；
6. 推進酒店文化建設，搞好社會公共關係，樹立企業良好的社會形象。
任職要求：
1. 大專及以上學曆，酒店管理，工商管理或相關專業；
2. 3年以上同行業同崗位酒店人事行政經理管理經驗、星級酒店管理經驗者優先。
3. 豐富的人力資源管理知識，基本的財務和法律知識；
4. 出眾的團隊領導能力和發展他人能力，良好的關係建立能力
、溝通能力和衝突解決能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護