“醉西湖杯”杭州市區域茶藝師

職業技能競賽的通知

杭州西湖風景名勝區、上城區
、江幹區、拱墅區
、西湖區

、濱江區、富陽區、建德市、錢塘新區各相關單位：

為貫徹落實市委、市政府《關於加快高技能人才隊伍建設的意見》(市委發〔2011〕36號)和《關於進一步加強“名城工匠”培養生態建設的實施意見》（杭人社發〔2019〕167號）文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)在(zai)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)中(zhong)的(de)示(shi)範(fan)引(yin)領(ling)作(zuo)用(yong)，持(chi)續(xu)深(shen)化(hua)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)活(huo)動(dong)
，進(jin)一(yi)步(bu)促(cu)進(jin)茶(cha)行(xing)業(ye)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)整(zheng)體(ti)水(shui)平(ping)的(de)提(ti)高(gao)，弘(hong)揚(yang)茶(cha)文(wen)化(hua)，為(wei)推(tui)動(dong)“杭為茶都”建設貢獻力量

，經研究，決定舉辦“醉西湖杯”杭州市區域茶藝師職業技能競賽。現將有關事項通知如下：

一
、競賽項目

茶藝師；市級二類職業技能競賽。

二
、組織領導

本次大賽由杭州西湖風景名勝區人力資源和社會保障局、杭州西湖風景名勝區社會發展局、杭州市上城區人力資源和社會保障局

、杭州市江幹區人力資源和社會保障局、杭州市拱墅區人力資源和社會保障局、杭州市西湖區人力資源和社會保障局、杭州市濱江區人力資源和社會保障局、杭州市富陽區人力資源和社會保障局
、杭州市建德市人力資源和社會保障局、杭州錢塘新區社會發展局主辦。杭州植物園
、中國茶葉博物館、杭州西湖風景名勝區資產經營公司有限公司
、杭州湖畔居茶樓有限責任公司、杭州市上城區就業管理服務中心、杭州市江幹區就業管理服務中心、杭州市拱墅區人力社保局人才開發科、杭州市西湖區就業管理服務中心、杭州市濱江區就業管理服務中心
、杭州市富陽區就業管理服務中心、杭州市建德市人力社保局就業創業指導科
、杭州錢塘新區社會發展局就業和人才市場管理科承辦，杭州市職業能力建設指導服務中心提供技術支持。

競賽設立組委會：

主  任：王耀萍 杭州西湖風景名勝區管委會黨委委員 副巡視員

杭州西湖風景名勝區人力資源和社會保障局局長

副主任：李慧敏 杭州西湖風景名勝區社會發展局局長

陳雲飛 杭州西湖風景名勝區人力資源和社會保障局副局長

何  平 杭州市上城區人力資源和社會保障局副局長

王建英 杭州市江幹區人力資源和社會保障局副局長

陸美敏 杭州市拱墅區人力資源和社會保障局副局長

馮  毅 杭州市西湖區人力資源和社會保障局副局長

方順清 杭州市濱江區人力資源和社會保障局副局長

何燕敏 杭州市富陽區人力資源和社會保障局副局長

夏金庚 杭州市建德市人力資源和社會保障局副局長

童華清 杭州錢塘新區社會發展局正處級工作督察員

張海珍 杭州植物園園長

包  靜 中國茶葉博物館館長

應滿紅 杭州西湖風景名勝區資產經營公司有限公司董事長

沈  立 杭州湖畔居茶樓有限責任公司董事長

組委會下設辦公室：

主  任：劉玲萍 杭州植物園 副園長

副主任：董  左 杭州市職業能力建設指導服務中心 科長

薑新兵 杭州西湖風景名勝區社會發展局 四級調研員

            周  亮 杭州市上城區就業管理服務中心 負責人

徐  斌 杭州市江幹區就業管理服務中心 副主任

宋  彬 杭州市拱墅區人力社保局人才開發科 科長

            韓  俊 杭州市西湖區就業管理服務中心 主任

周  芳 杭州市濱江區就業管理服務中心技能培訓 負責人

            葉小偉 杭州市富陽區就業管理服務中心

            顧  雯 杭州市建德市人力社保局就業創業指導科 科長

            周  磊 杭州錢塘新區社會發展局就業和人才市場管理科 負責人

            晏  昕 中國茶葉博物館 副館長

            卿玉良 杭州西湖風景名勝區文化旅遊有限公司  總經理

            金  蔚 杭州湖畔居茶樓有限責任公司副 總經理

成  員：鮑柯
、黃小萍
、朱贇、沈黎明、吳明、趙燕燕、樂素娜

三、競賽時間和地點

擬定於9月份舉行，具體時間
、地點另行通知。

如遇特殊情況需要調整競賽時間和地點，組委會另行通知。

四、競賽內容及評分標準

競賽分為初賽、複賽兩個環節
，按《茶藝師國家職業技能標準》三級（高級）知識和技能要求命題，采取百分製。其中理論知識部分采用閉卷方式進行
，理論60分及以上合格者，方可參加操作技能競賽，操作技能部分采用現場操作方式進行。

初賽分為理論知識考試和操作技能（茶葉審評、品質排序、茶樣識別）兩部分，均采用百分製
，60分及以上為合格。

理論知識和操作技能均合格者，分別以理論知識30%、操作技能70%計入比賽總成績
，總成績前16名進入複賽，如遇分數相同者

，以操作技能分高者進入複賽。

五、表彰獎勵

對理論知識考試、操作技能均合格的選手，由市人力資源和社會保障局核發茶藝師三級（高級）職業資格證書。其中複賽總成績第一名的
，核發茶藝師二級（技師）職業資格證書，經申報批準後獲“杭州市技術能手”稱號。大賽設一等獎1名
、二等獎2名、三等獎3名

，優勝獎10名，組委會將頒發榮譽證書。