哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要
，麵向社會招聘並派遣到哈爾濱工業大學繼續教育學院工作。有關事宜通知如下：

一、用工單位簡介

哈(ha)爾(er)濱(bin)工(gong)業(ye)大(da)學(xue)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)學(xue)院(yuan)是(shi)學(xue)校(xiao)專(zhuan)職(zhi)開(kai)展(zhan)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)的(de)實(shi)體(ti)單(dan)位(wei)，代(dai)表(biao)學(xue)校(xiao)依(yi)托(tuo)國(guo)家(jia)級(ji)培(pei)訓(xun)基(ji)地(di)開(kai)展(zhan)非(fei)學(xue)曆(li)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)。學(xue)院(yuan)發(fa)揮(hui)學(xue)校(xiao)科(ke)研(yan)優(you)勢(shi)
、學科優勢、人才優勢和對外交流優勢，開展黨政幹部
、企業經營管理人員、專業技術人員短期培訓、專題研修

、青少年研學等培訓項目，鏈接教育、科技、人才資源，助力知識更新和技能提升，解決企業發展需求，服務地方經濟發展。

二、應聘條件和要求

1.具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji，具ju備bei較jiao高gao的de政zheng治zhi素su質zhi和he品pin德de修xiu養yang

，堅jian決jue貫guan徹che執zhi行xing黨dang的de基ji本ben路lu線xian和he各ge項xiang方fang針zhen政zheng策ce
，無wu犯fan罪zui記ji錄lu，未wei受shou過guo任ren何he紀ji律lv處chu分fen。

2.年齡在35周歲以下（1991年1月1日以後出生）
，具有本科及以上學位，國（境）外留學人員需在2026年3月1日前取得教育部相關認證；國內應屆畢業生應於2026年3月1日前取得學位和其他證書。

3.身心健康
，品行端正，熱愛高校繼續教育工作，具有強烈的事業心和責任感，具有吃苦耐勞和團隊合作精神。具有開拓意識和創新精神
；組織觀念和責任心強
，服從分配。

4.具備出色的文字材料撰寫能力，能獨立完成各類文書的撰寫與優化，邏輯清晰、表述嚴謹；擁有良好的語言表達及人際溝通協調能力
，可順暢對接團隊成員、合作單位及相關部門，高效推進工作銜接與問題協調。熟練掌握各類辦公軟件和新媒體平台的操作使用。

5.本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)報(bao)到(dao)，具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)將(jiang)在(zai)麵(mian)試(shi)後(hou)通(tong)知(zhi)。若(ruo)逾(yu)期(qi)不(bu)能(neng)報(bao)到(dao)，或(huo)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)無(wu)法(fa)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)畢(bi)業(ye)，或(huo)不(bu)能(neng)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)
、學位證書（國外
、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的
，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關係轉移手續的，不保留錄用資格。

6.具有碩士以上學位優先
，有黨政部門或事業單位工作經曆優先。具有相關崗位從業經驗的，以上條件可以適當放寬。

三、招聘崗位及崗位職責

1.非學曆培訓班班主任10人

（1）具有較強親和力和執行力
，能夠獨立完成常規非學曆培訓項目（培訓班）運行。

（2）具有良好的溝通協調和臨場應變能力，能夠獨立處理培訓項目運行過程中各類問題
，確保項目順利運行。

（3）工作耐心細致，條理清晰
，能夠獨立完成常規非學曆培訓項目（培訓班）運行過程中各類材料的形成和歸檔。

2.短期培訓項目中心項目主管（儲備項目主管）3人

（1）具有一定的教育
、培訓、谘詢等行業相關工作經驗，能夠對來自甲方的培訓需求形成有效的響應方案。

（2）具有較強的溝通能力和開拓能力，能夠開發適合高校的非學曆培訓項目及相關教學師資，包括但不限於黨政幹部培訓
、企業人員培訓、知識技能提升培訓、師資培訓等項目。

（3）能夠適應經常性出差要求。

3.國際教育項目中心項目主管2人

（1）熟悉海外院校或海外教育機構資源等，能夠進行國際教育項目的設計、開發和宣傳推廣。

（2）負責國際教育項目的招生、挖掘意向客戶，接待家長及學生的谘詢，有國際教育項目招生經驗優先。

（3）具備較強的渠道拓展能力，負責維護
、拓展留學中介、語言培訓機構等合作渠道。

（4）具有良好的統籌規劃能力，負責安排國際教育項目的教學管理
，跟蹤教學質量
，處理學員檔案、信函等文件。

（5）開發教學師資
，受理教學過程中各類問題，並協調各部門積極處理。

4.現場教學人員1人

（1）負責博物館等校內場館的日常陳列和各類專題展講解、參觀安排
；

（2）負責學生團隊培訓、考核、隊伍建設
；

（3）協助開展各類宣傳教育活動和基地建設
；

（4）協助開展場館展陳、設施的日常維護工作；

（5）具有博物館工作經驗者優先。

四、招聘程序

1.報名：應聘人員認真填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》
，將電子版發送至電子郵箱，（點擊查看）
，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。電子版郵件名稱請注明“崗位名稱-姓名-聯係電話”。

2.報名截止時間：2026年3月3日17:00

3.考核與麵試：經(jing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)
，在(zai)指(zhi)定(ding)時(shi)間(jian)地(di)點(dian)進(jin)行(xing)應(ying)聘(pin)考(kao)核(he)

，應(ying)聘(pin)考(kao)核(he)時(shi)，請(qing)攜(xie)帶(dai)相(xiang)關(guan)證(zheng)書(shu)和(he)證(zheng)明(ming)等(deng)佐(zuo)證(zheng)材(cai)料(liao)，詳(xiang)情(qing)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。未(wei)獲(huo)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)者(zhe)概(gai)不(bu)回(hui)函(han)回(hui)電(dian)通(tong)知(zhi)；

4.體檢及公示：對通過考核和麵試者
，在體檢合格後進行公示。公示無異議者予以錄用。

五、用工及待遇

1.按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學繼續教育學院工作，不解決戶口和編製。

2.提供有競爭力的薪酬待遇，有超額工作激勵。

3.工作期間考核不合格者，退回派遣公司。

六
、聯係方式

崗位事宜谘詢用工單位聯係人：王老師

入職手續谘詢啟航勞務派遣公司聯係人：程老師

哈爾濱啟航勞務派遣有限公司

哈爾濱工業大學繼續教育學院

2026年2月4日

附件哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表_4.doc

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來源鏈接：

https://today.hit.edu.cn/article/2026/02/05/127530