根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）和《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事[2016]4號）等文件規定，我校2025年麵向社會公開招聘工作人員（博士研究生）500名，製定如下公開招聘方案。

一、學校簡介

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校
、“雙一流”建設高校和部省合建高校。學校植根中原文化的博大精深和沉穩厚重

，多學科交叉發展、多元文化交融共生，傳承和發揚“求是擔當”的校訓、“篤信仁厚、慎思勤勉”的校風，落實立德樹人根本任務，奮力譜寫中國特色世界一流大學建設新篇章，為中國式現代化建設貢獻力量。

學校設有哲學、經濟學

、法學、教育學、文學、曆史學、理學、工學、農學
、醫學、管理學

、藝術學、交叉學科13大學科門類；有36個一級學科博士學位授權點、6個博士專業學位授權點
，60個一級學科碩士學位授權點
、41個碩士專業學位授權點，31個博士後科研流動站。有化學

、材料科學與工程
、臨床醫學3個世界一流建設學科
；有化學、材料科學、臨床醫學、工程學、藥理學與毒理學5個ESI全球前1‰學科；有臨床醫學、化學
、材料科學、工程學
、藥理學與毒理學
、生物學與生物化學、分子生物學與遺傳學、神經科學與行為學

、免疫學、環境與生態學、物理學、社會科學總論、計算機科學
、農業科學、微生物學、植物與動物學、數學、精神病學與心理學、地理科學19個ESI全球前1％學科。現有兩院院士、學部委員12人
，國家級領軍人才55人
，國家級青年人才66人
，教授988人，形成了以院士和學術大師為引領、優秀青年人才為骨幹的高水平師資隊伍。

二
、公開招聘工作組織領導

學校成立以學校校長為組長
、主管人事的副校長為副組長，組織、人事、學xue生sheng管guan理li和he各ge二er級ji單dan位wei負fu責ze人ren組zu成cheng的de招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu

，領ling導dao小xiao組zu下xia設she辦ban公gong室shi，由you人ren事shi部bu部bu長chang任ren辦ban公gong室shi主zhu任ren。人ren事shi部bu具ju體ti負fu責ze招zhao聘pin的de組zu織zhi、協調工作。

三
、招聘對象與範圍

普通高等教育博士研究生，博士後出站人員，國（境）外留學歸國博士畢業生，原則上年齡不超過35周歲。

四、招聘崗位、專業及人數

詳見《鄭州大學2025年公開招聘工作人員（博士）一覽表》（附件1）
；以國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》為準，學科括號內的專業方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據。

五、招聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件
；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

因犯罪受過刑事處罰的
；被開除中國共產黨黨籍的；曾被開除公職的；被列為失信聯合懲戒對象的；曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員。

六
、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）和鄭州大學（http://www5.zzu.edu.cn/rsc/）網站發布，招聘信息2025年度有效。我校將根據崗位報名情況，分批實施麵試
、體檢、考察等程序
，招滿即止。

（二）係統報名

通過網址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/，點擊人才招聘係統登錄鄭州大學人才招聘係統
，按要求完整填寫本人基本信息
、學習、培訓及工作經曆信息並上傳材料掃描件進行報名
，不接受現場報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。

資格審查工作由學校二級用人單位和人事部負責。如需谘詢
，請直接與二級用人單位
、部處或學校人事部聯係（附件2）。

（三）考核

考核由各二級用人單位根據工作安排組織實施，一般采取試講、麵試、實際操作等方式進行
，主要考核應聘人員的思想品德素質、專業知識水平
、學術創新潛力、課程講授能力等。

（四）體檢和考察

考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》，體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)予(yu)錄(lu)用(yong)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)由(you)我(wo)校(xiao)對(dui)其(qi)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)進(jin)行(xing)考(kao)察(cha)。對(dui)有(you)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)記(ji)錄(lu)以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)
，經(jing)核(he)實(shi)後(hou)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。

（五）擬聘用人員公示

體檢
、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學網站進行公示，公示期為7個工作日。

七
、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

八、紀律與監督

河he南nan省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang廳ting和he學xue校xiao紀ji檢jian監jian察cha部bu門men將jiang對dui整zheng個ge公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo進jin行xing監jian督du檢jian查zha，對dui舉ju報bao和he申shen訴su進jin行xing調tiao查zha處chu理li。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin過guo程cheng始shi終zhong
，應ying聘pin人ren員yuan如ru有you弄nong虛xu作zuo假jia、隱瞞、漏報、作(zuo)弊(bi)等(deng)行(xing)為(wei)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，將(jiang)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)或(huo)予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)
，將(jiang)按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)，構(gou)成(cheng)犯(fan)罪(zui)的(de)，依(yi)法(fa)追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)責(ze)任(ren)。

谘詢電話：（鄭州大學人事部）

監督電話：（省人社廳事業處）

（鄭州大學紀委）

附件：

1.鄭州大學2025年公開招聘工作人員（博士）一覽表

2.二級用人單位招聘工作聯係方式

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/c958ffc0853446ea87f60e082015ff59.html