APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 雲南昆明理工大學2023年第二批招聘工作人員8人
雲南昆明理工大學2023年第二批招聘工作人員8人

發布:2026-04-07 04:31:31  關注:65433次

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(雲人社發〔2016〕182號)等法律法規,根據工作需要,經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2023年昆明理工大學計劃麵向社會公開招聘人員8名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,“公開、平等、競爭、擇優的招聘原則,麵向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。

  二、招聘崗位及人數

  2023年昆明理工大學公開招聘博士輔導員8名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年昆明理工大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  三、招聘範圍

  符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘範圍和條件,詳見《2023年昆明理工大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止日期2023年12月31日。

  四、應聘人員條件

  (一)報考者應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不能報考:

  1.現役軍人;

  2.在讀的非應屆畢業生。

  (三)有下列情形之一者不得報考:

  1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

  3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

  五、報名

  (一)報名方式

  應聘人員登錄昆明理工大學人事處報名係統報名(網址:https://ryzp.kust.edu.cn)進行網絡報名,不接受現場、短信或來電報名。

  (二)時間安排

  網上報名時間:2023年10月11日至12月31日;

  (三)報名材料

  應聘者根據所報崗位要求,上傳相關證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類:

  1.本人有效居民身份證掃描件正反麵;

  2.畢業證、學位證原件掃描件。其中,暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》;

  3.國(境)外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學曆學位認證書》。《教育部國(境)外學曆學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學曆學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

  4.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員),須提供本人組織關係所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

  5.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書掃描件;

  6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

  (四)資格初審

  zigechushenyoukunmingligongdaxuerenshichufuze,caiyongrengongshenhedefangshijinxing,suoxuexuekezhuanyebuzaixuandingdecankaomuluzhong,danyugangweisuoyaoqiudexuekezhuanyeleitongdeyingpinrenyuan,keyizhudonglianxizhaopindanweiquerenbaomingzige,yingpinrenyuankezaixitongzhongtongbuzhaxunchushenjieguo。

  六、麵試

  資格初審合格的應聘人員直接進行麵試,麵試成績滿分為100分,麵試成績即為綜合成績。麵試包含心理測評,作為參考。麵試成績低於60分,不予聘用。

  七、考察

  根(gen)據(ju)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)按(an)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu),按(an)照(zhao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)等(deng)額(e)確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。由(you)昆(kun)明(ming)理(li)工(gong)大(da)學(xue)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo),采(cai)取(qu)實(shi)地(di)考(kao)察(cha)或(huo)信(xin)函(han)考(kao)察(cha)等(deng)方(fang)式(shi),考(kao)察(cha)內(nei)容(rong)主(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉(lian)潔(jie)自(zi)律(lv)等(deng)情(qing)況(kuang),以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)具(ju)有(you)應(ying)當(dang)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)形(xing),身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)狀(zhuang)況(kuang),與(yu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)匹(pi)配(pei)度(du)等(deng)情(qing)況(kuang)。同(tong)時(shi)核(he)實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據。核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提(ti)供(gong)的(de)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)等(deng)情(qing)況(kuang)。參(can)加(jia)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)同(tong)時(shi)提(ti)供(gong)戶(hu)籍(ji)所(suo)在(zai)地(di)派(pai)出(chu)所(suo)出(chu)具(ju)的(de)無(wu)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)證(zheng)明(ming),並(bing)按(an)規(gui)定(ding)開(kai)展(zhan)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)。考(kao)察(cha)結(jie)果(guo)作(zuo)為(wei)聘(pin)用(yong)的(de)主(zhu)要(yao)依(yi)據(ju)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin),是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de),並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing),不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。