根據《中共中央國務院關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》dengyouguanwenjianyaoqiu
，jiehetianjinkejidaxuexuqiushijiqingkuang，nimianxiangshehuigongkaizhaopinjuyouboshixueweihuofugaojijiyishangzhuanyejishuzhiwudejiaoxuekeyandengrenyuan，xianjiangyouguanshixianggonggaoruxia：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學位於渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建
、天津市重點建設的以工為主，工、理
、文、經、管、法等學科協調發展的多科性大學。天津科技大學建於1958年nian，時shi名ming為wei河he北bei輕qing工gong業ye學xue院yuan，是shi我wo國guo首shou批pi四si所suo輕qing工gong類lei本ben科ke院yuan校xiao之zhi一yi
，隸li屬shu原yuan中zhong國guo輕qing工gong業ye部bu，在zai輕qing工gong業ye屆jie享xiang有you盛sheng譽yu，是shi教jiao育yu部bu與yu天tian津jin市shi共gong建jian、以天津市管理為主的公辦全日製普通高等院校
，是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。

學校現有14個專業學院，學校現有57個本科招生專業，其中32個專業入選國家和天津市級一流本科專業建設點。擁有食品科學與工程、輕工技術與工程
、化學工程與技術、機械工程4個一級學科博士學位授權點和1個生物與醫藥專業學位博士授權點，20個一級學科碩士學位授權點
，12個碩士專業學位授權類別。建有“發酵工程”國家重點學科。生物學與生物化學、化學
、農業科學、工程學
、材料科學5個學科進入ESI全球排名前1％。在教育部第四輪學科評估中，輕工技術與工程
、食品科學與工程兩個學科分別在全國24所和79所參評高校中位居第三和第八，並獲得上級重點支持。食品科學與工程學科軟科排名世界第27位，高分子學科在USNews全球排名第21位。學校建有食品科學與工程
、輕工技術與工程、化學工程與技術3個博士後流動站。2個天津市頂尖學科培育計劃學科（輕工技術與工程
、食品科學與工程）
、3個天津市“一流學科”（輕工技術與工程、食品科學與工程、海洋科學）、12個天津市重點（培育）學科（輕工技術與工程、食品科學與工程
、藥學
、海洋科學、化學工程與技術、機械工程、儀器科學與技術
、管理科學與工程、環境科學與工程、外國語言文學、計算機科學與技術、設計學）和12個天津市特色學科（群）。

學校建有食品營養與安全國家重點實驗室、代謝控製發酵技術國家地方聯合工程實驗室
、食品營養與安全和藥物化學國家國際科技合作基地和大健康生物技術國家國際科技合作基地
、國家新農村發展研究院5個國家級科技平台，另有35個省部級平台。按照學校“頂層設計”的要求,大力推動實施“強校計劃”,已逐步構建了“政策、平台、項目、人才”四位一體的科技工作創新體係,在大平台、大項目、大成果方麵取得了顯著的成效，建有天津科技大學科技園，為各類人才交流與發展提供了更加廣闊的舞台。現有教職工2100餘人，國家級人才20餘名，省部級人才百餘名。

學校目前設有濱海
、河(he)西(xi)兩(liang)個(ge)校(xiao)區(qu)，學(xue)校(xiao)主(zhu)校(xiao)區(qu)位(wei)於(yu)天(tian)津(jin)市(shi)濱(bin)海(hai)新(xin)區(qu)經(jing)濟(ji)技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)區(qu)
，濱(bin)海(hai)新(xin)區(qu)位(wei)於(yu)天(tian)津(jin)東(dong)部(bu)沿(yan)海(hai)，地(di)處(chu)環(huan)渤(bo)海(hai)經(jing)濟(ji)帶(dai)和(he)京(jing)津(jin)冀(ji)城(cheng)市(shi)群(qun)的(de)交(jiao)彙(hui)點(dian)，是(shi)亞(ya)歐(ou)大(da)陸(lu)橋(qiao)最(zui)近(jin)的(de)東(dong)部(bu)起(qi)點(dian)。新(xin)區(qu)世(shi)界(jie)500強企業林立，已建立博士後科研工作站近200個，產業類別豐富、產業水平高。學校緊鄰國家首個綠色發展示範區、聯合國可持續發展大會授予“全球綠色城市”稱號、升級打造“全域花園城市”的中新天津生態城，具有優質基礎教育和高中階段教育資源。河西校區位於天津城市副中心之一的“海河柳林”地區
，臨近天津市文化中心、國際設計中心、國家會展中心
、濱海國際機場、海河教育園區等。

二、招聘方案發布及崗位

1.具有中華人民共和國國籍
；

招考

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行
；

甘肅事業單位考試

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業
，恪守學術規範，遵守學校的規章製度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平
、較強的科研能力和教學能力
；

7.博士研究生一般不超過35周歲
，具有副高級專業技術職務者或博士後經曆者年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務者年齡一般不超過45周歲；具有省部級（含）以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經學校研究同意可適當放寬，年齡一般不超過50周歲。

8.滿足招聘計劃中要求的其他條件
，並具有相應的證明材料；

9.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

10.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業證、學位證；

11.對於國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，並經用人部門（學院）學術委員會研究確定
，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件
；

12.應屆畢業生指2024屆高校畢業生，2022、2023年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。實施應屆畢業生學曆證、學位證“容缺後補”機製
，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時
，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀、政紀
、校紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為
，在禁考期限內的人員

；

5.全日製在讀的非應屆畢業生
；

6.現役軍人；

7.被列為失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的；

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位
；

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

1.報名時間：方案發布7個工作日後，報名時間不少於5天，部分崗位全年招聘（本方案所涉崗位報名及考核有效期最晚截至2024年12月31日）。

2.報名方式：應聘人員請通過“天津科技大學公開招聘係統”（http://zp.tust.edu.cn）進行注冊報名，填報相關信息，並在相應欄目下上傳以下附件：

① 身份證、學曆學位證書（未(wei)取(qu)得(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)須(xu)提(ti)供(gong)研(yan)究(jiu)生(sheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)開(kai)具(ju)的(de)在(zai)學(xue)證(zheng)明(ming)。未(wei)取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)或(huo)學(xue)位(wei)證(zheng)的(de)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)在(zai)報(bao)到(dao)前(qian)取(qu)得(de)上(shang)述(shu)證(zheng)書(shu)
，屆(jie)時(shi)不(bu)能(neng)提(ti)供(gong)者(zhe)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)）
，如有工作單位，需提供任職證明（職稱證書）；

② 提供代表性論文
、著作掃描件（第一作者
、通訊作者或本人二作導師一作文章）。

③ 主持的研究項目的佐證材料掃描件；

④ 重要的獲獎證書掃描件；

⑤ 個人完整簡曆及其他崗位要求的材料。

重要提示：

① 報考人員每次隻能選擇一個崗位報名。報名期間內
，不允許反複申報、更換崗位，請仔細閱讀招聘實施方案後進行申報；隻有當報考崗位未被錄用時
，才可再次填報空缺崗位（不得再次報考相同崗位）。

② 報考人員提交的申請材料和係統所填信息應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造
、擅自塗改有關證件
、材料
、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理
，後果由報考人員自負。

（二）資格審查

學校及各招聘部門根據應聘人員填報信息

、所收應聘材料及崗位需求情況，確定報名截止日期並在學校網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布，並對應聘者進行資格審查。通過資格審查人員名單將在學校網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布。

（三）考核

考核主要包括學院（部門）考核和校級專家評議考核兩個環節。主要考核應聘者的思想政治素質、業務能力、工作業績和綜合素質。

1.學院（部門）主要采取麵試的方式對應聘人員進行考核，可采用答辯、試講、學術評價、學術報告等形式。麵試成績滿分為100分
，及格線為75分
，分數低於及格線的不能進入學校校級專家評議考核環節。成績於學院（部門）用人單位麵試後7個工作日內在單位網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布。按照麵試成績由高到低
，推薦至學校進行專家評議。

2.學(xue)校(xiao)組(zu)織(zhi)專(zhuan)家(jia)評(ping)議(yi)考(kao)核(he)，結(jie)合(he)學(xue)校(xiao)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)及(ji)專(zhuan)業(ye)建(jian)設(she)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，通(tong)過(guo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)業(ye)績(ji)和(he)學(xue)院(yuan)考(kao)核(he)情(qing)況(kuang)等(deng)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)校(xiao)級(ji)評(ping)議(yi)考(kao)核(he)
，進(jin)一(yi)步(bu)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)業(ye)務(wu)能(neng)力(li)、學術水平、綜合素質以及與學校學科、專業建設需要的匹配度等，確定進入體檢環節人員成績與名單。校級專家評議成績滿分為100分，及格線為75分，分數低於及格線的不能進入體檢環節。成績於校級專家評議後7個工作日內在單位網站（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄發布。最終按照校級專家評議成績由高到低排序
，招聘崗位1:1debili
，quedingcanjiatijianrenyuanmingdan。xiaojizhuanjiapingyichengjijiweizuizhongzongchengji。ruobaokaorenyuanxiaojizhuanjiapingyichengjichuxianbinglie，zaochengnijinrutijianrenshuchaochugangweipinyongjihuashudeqingkuang
，anzhaomianshichengjigaozheyouxiandeyuanzequedingjinrutijianrenyuan。

（四）體檢

進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan應ying在zai學xue校xiao指zhi定ding的de三san甲jia醫yi院yuan體ti檢jian部bu門men進jin行xing入ru職zhi體ti檢jian，體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun參can照zhao國guo家jia統tong一yi規gui定ding的de公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he規gui程cheng執zhi行xing，費fei用yong自zi理li。

體檢、複檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點方式和要求參加體檢、複檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環節。考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的思想政治素質
、道德品質
、業務能力
、工作態度和實績

、學習和工作表現
、崗位適配性
、心(xin)理(li)測(ce)試(shi)以(yi)及(ji)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)的(de)問(wen)題(ti)等(deng)情(qing)況(kuang)
，並(bing)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)核(he)。考(kao)察(cha)結(jie)束(shu)後(hou)由(you)用(yong)人(ren)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)書(shu)麵(mian)綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)意(yi)見(jian)。考(kao)察(cha)周(zhou)期(qi)至(zhi)少(shao)為(wei)5個工作日。考察不合格者
，不能進入下一環節。

學校依托全國教師管理信息係統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限製庫的喪失、撤銷教師資格信息
、nipinyonghenishiyongjiaozhiyuangongxingqinweifafanzuixinxi。nipinyongrenyuanzhunruzhaxunbutongguode，budepinyong，binggaozhibeizhaxunduixiangbuluyongliyouheshenqingfuzhaquanli。

寧夏事業單位考試

（六）公示與聘用

學校將根據麵試考核、體檢和考察的結果，經學校相關會議研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續
；對有嚴重問題並查有實據的

，不予聘用；對反映有嚴重問題
，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

擬聘人員原則上最晚須在公示期滿8個(ge)月(yue)內(nei)完(wan)成(cheng)報(bao)到(dao)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)，具(ju)體(ti)報(bao)到(dao)時(shi)限(xian)以(yi)雙(shuang)方(fang)約(yue)定(ding)為(wei)準(zhun)，除(chu)特(te)殊(shu)情(qing)況(kuang)經(jing)學(xue)校(xiao)同(tong)意(yi)可(ke)延(yan)長(chang)報(bao)到(dao)時(shi)限(xian)外(wai)
，其(qi)他(ta)均(jun)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。對(dui)於(yu)未(wei)能(neng)按(an)期(qi)取(qu)得(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)者(zhe)或(huo)未(wei)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)期(qi)限(xian)內(nei)報(bao)到(dao)者(zhe)，學(xue)校(xiao)將(jiang)有(you)權(quan)取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)後(hou)與(yu)我(wo)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)
，職(zhi)務(wu)晉(jin)升(sheng)、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家
、天津市和學校相關政策執行。機關事業單位在職正式工作人員需於入職前出具原單位同意報考證明，否則取消資格。

公開招聘各環節出現不合格、zidongfangqidengqingkuangshi，yinganzhaoguidingchengxuheshixian
，yijuyingpinzhexiaojizhuanjiakaohepingyichengjiyougaofendaodifenyicidibu。ruochuxiangangweikongqueshi
，danweikegenjushijixuyao，duizhaopintiaojianbubiandegangwei，danweikezaixuexiaozaiwangzhan（www.tust.edu.cn）公開招聘專欄重新發布報名時間及有關工作安排，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為 2024 年10月31日。

（七）紀律監督

學校公開招聘工作人員實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)
、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

聘pin用yong單dan位wei負fu責ze人ren和he負fu責ze招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan在zai辦ban理li人ren員yuan聘pin用yong事shi項xiang時shi
，涉she及ji與yu本ben人ren有you上shang述shu親qin屬shu關guan係xi或huo其qi他ta可ke能neng影ying響xiang招zhao聘pin公gong正zheng的de
，應ying主zhu動dong回hui避bi。招zhao聘pin工gong作zuo要yao做zuo到dao信xin息xi公gong開kai、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

因不可抗力因素導致考核、麵試
、體檢
、考察等工作時間調整的
，見天津市教委網站（jy.tj.gov.cn）或天津科技大學網站（www.tust.edu.cn）另行通知，請考生密切關注。

谘詢電話：
、

監督電話：

附件：天津科技大學2024年第一批公開招聘計劃表（博士或副高及以上崗位）

相關附件：

天津科技大學2024年第一批公開招聘計劃表（博士或副高及以上崗位）.xlsx