人才引進工作地區：上海

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 

根據工作需要，經上海交通大學醫學院附屬新華醫院黨委研究決定
，對以下崗位進行公開選拔：

    一、選拔崗位

     財務部收費管理辦公室負責人(副科級)

    二、崗位職責

    1. 收費業務日常管理工作

    立足醫院門急診、出入院業務流程，牢固樹立以病人為中心的思想，完成收費業務的日常管理

，包括但不限於業務培訓
、窗口排班、人員考核製度設計與實施、窗口服務形象建設、收費窗口投訴處理等內容，滿足患者與臨床醫技科室對於收費業務的需求，不斷提升窗口服務能級。

    2. 收費業務內控體係設計與實施

    設計門急診
、出入院收退費業務內部控製體係，不斷建立健全製度體係，不斷加強資金管理、業務審核、收費政策等方麵的審核與控製機製
，確保收費業務內部控製的有效性。

    3. 優化管理流程，提升收費管理信息化、智能化程度

    以提升患者服務體驗
、提高服務效率為目標，牽頭或配合開展與收費管理相關的信息化工作，不斷提高收費業務信息化水平
，降本增效。

    4. 完成財務部主任交辦的其他工作。

    三、任職條件

    除具備《事業單位領導人員管理暫行規定》規定的基本條件外，同時還應分別具備以下各任職條件：

    1. 深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”
、堅定“四個自信”
、堅決做到“兩個維護”，深刻理解二十大報告對高質量發展
、推進健康中國建設等與醫院發展相關的精神；具有履行崗位職責所需要的政策理論水平和較好的組織領導
、溝通協作和開拓創新能力；能較好地貫徹民主集中製
，作風民主，勇於擔當，相容性好；有較強的事業心和奉獻精神；勤政廉潔，公道正派。

    2. 工作踏實認真
，具備良好的道德品質
、團隊精神及職業素養
，具有較好的溝通協調能力。有財務管理等相關工作經曆5年及以上者優先考慮。

    3. 遵守醫院各項規章製度及工作紀律。

    4. 應當具有三年以上工齡
，大學本科及以上文化程度。

    5. 符合有關黨內法規
、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求。

    四
、報名時間

    2023年9月21日—2023年9月28日

    五、報名地點和報名方式

    1. 填寫《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》(見附件)

    2. 紙質版《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》和個人簡曆附相關證書

，寄送報名地點：上海交通大學醫學院附屬新華醫院黨委組織部（上海市楊浦區控江路1665號行政樓513辦公室
，郵編：200092），信封請注明“應聘財務部收費管理辦公室負責人”。

    電子版《上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表》和個人簡曆附相關證書發送至黨委組織部郵箱xhzzb@xinhuamed.com.cn
，郵件主題請注明“應聘財務部收費管理辦公室負責人”。

    聯係人：   徐老師       陸老師       

    聯係電話： 25076087    25076081

上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表

上海交通大學醫學院附屬新華醫院黨委組織部  

2023年9月20日

附件下載：

上海交通大學醫學院附屬新華醫院管理崗位應聘報名表.docx

來源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/95940.html