招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護《中華人民共和國憲法》
，遵守國家法律、法規。

(三)熱愛高校工作
，具有工作責任心
、事業心和團結協作精神，具備較好的組織協調能力和較高的綜合素質。

(四)具有較好的文字功底、語言表達能力
，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件
，具有勝任崗位工作職責的能力。

(五)身體健康
，體檢結果符合國家公務員錄用體檢標準。

(六)具有研究生學曆、碩士及以上學位
，同時具有本科學曆

、學士學位。國(境)外留學回國人員須有經教育部留學服務中心出具的學曆學位認證。

(七)碩士研究生，年齡不超過30周歲(1993年1月1日及以後出生);博士研究生，年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以後出生);招聘崗位因需要具有專業技術職稱者或特殊要求的，依據相關崗位具體招聘條件進行年齡放寬。

(八)被聘用人員原則上須於2023年12月31日前到校工作。

(九)應聘人員其他資格條件或相關資曆的計算日期為報名截止之日。

(十)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

2.曾被開除公職的
，曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.國家或地方另有規定不得應聘到事業單位的人員。

工作待遇

合同製人員工資結構和標準參照事業編製同崗位人員確定
，根據考核結果參與獎勵性績效分配，按國家和地方有關規定繳納五險一金;崗位聘任
、專業技術資格評審
、進修培訓
、子女入托入學等，享受事業編製人員同等待遇。

招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2023年10月18日17時。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，請應聘人員登錄大連海事大學公開招聘網站(recruit.dlmu.edu.cn)

，點擊對應招聘公告
，瀏覽後點擊公告下方“立即報名”按鈕，使用手機號碼注冊並登錄後，進入應聘係統，詳細閱讀應聘須知，按照應聘流程參與應聘。

注：《親屬關係承諾書》模板請自行從簡曆維護頁麵頂端進行下載
，填寫並打印簽字後掃描成PDF格式文件進行上傳。

3.相關要求：

(1)在事業編製
、合同製兩類崗位中，應聘人員符合崗位招聘條件的情況下
，每種編製類別中最多申報1個ge崗gang位wei。涉she及ji不bu同tong編bian製zhi類lei型xing崗gang位wei兼jian報bao且qie均jun通tong過guo資zi格ge審shen核he並bing入ru圍wei考kao核he的de情qing況kuang

，由you應ying聘pin人ren員yuan在zai考kao核he前qian明ming確que唯wei一yi應ying聘pin崗gang位wei，放fang棄qi其qi他ta應ying聘pin崗gang位wei
，具ju體ti操cao作zuo方fang式shi另ling行xing通tong知zhi，切qie勿wu擅shan自zi操cao作zuo。

(2)wangshangbaomingcailiaoyijingtijiaoyuanzeshangbukegenggai

，qingwubizaixihezha。queyouyinqueshicailiaoyingxiangzigeshenhejieguoxuyaobuchongcailiaode
，kezaizigeshenhegongzuowanchengqian

，lianxibencizhaopinzixundianhua
，tichubujiaocailiaoshenqing
，jingxuexiaoshoulihouanyouguanyaoqiuwanchengbuchongcailiaotijiao。

(二)資格審核

學校對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件
、實際需要和履行崗位職責匹配程度
，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低於3:1的(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)並(bing)組(zu)織(zhi)綜(zong)合(he)評(ping)議(yi)。未(wei)達(da)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)
，核(he)減(jian)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)數(shu)量(liang)或(huo)取(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)。參(can)加(jia)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan)學(xue)校(xiao)通(tong)過(guo)電(dian)話(hua)、郵件或係統站內信方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學校不再另行通知。

考核

1.考核采取筆試、麵試相結合的方式
，部分崗位增加專業能力測試(操作技能測試)。考核時間、地點等另行通知。

2.招聘崗位采取筆試、麵試相結合方式或筆試、麵試、專業能力測試(操作技能測試)方式的,各項考核成績均為百分製。根據筆試成績或筆試+專業能力測試(操作技能測試)成績由高到低
，按進入麵試人數與崗位招聘數不低於2:1的比例確定麵試人選。未達到規定比例的
，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。專業能力測試(操作技能測試)和麵試成績合格分數線均為80分
，低於合格分數線的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、麵試成績1:1的比例核定，增加專業能力測試(操作技能測試)的，綜合成績按照筆試
、麵試、測試成績4:3:3的比例核定。考察人選根據招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。