發布：2026-04-26 12:38:48 關注：21406次
（一）高層次人才
第一層次：領軍人才
A+類
yibanzhijuyouzhenggaojizhicheng，shentijiankang，nenghenhaodilvxingyuedingdegongzuozhize。zaiguoneiwaixiangyouchonggaodexueshushengyuhexueshulingdaonengli，yanjiulingyuchuyushijiexueshuqianyan，juyoushijieyiliuxueshushuipingdezhuanjiaxuezhehejuyouguojixueshuyingxianglidezhanlverencai，ruguojiajiechuqingniankexuejijinhuodezhe，huoyushangshurencaishuipingxiangdangdejiechurencai。
A類
一(yi)般(ban)指(zhi)具(ju)有(you)正(zheng)高(gao)級(ji)職(zhi)稱(cheng)，身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)，能(neng)很(hen)好(hao)地(di)履(lv)行(xing)約(yue)定(ding)的(de)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)。學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)高(gao)深(shen)，在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)取(qu)得(de)國(guo)內(nei)外(wai)公(gong)認(ren)的(de)突(tu)出(chu)學(xue)術(shu)成(cheng)就(jiu)，國(guo)際(ji)上(shang)具(ju)有(you)較(jiao)大(da)的(de)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li)，如(ru)國(guo)家(jia)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)科(ke)學(xue)基(ji)金(jin)獲(huo)得(de)者(zhe)，或(huo)與(yu)上(shang)述(shu)人(ren)才(cai)水(shui)平(ping)相(xiang)當(dang)的(de)傑(jie)出(chu)人(ren)才(cai)。
B類
一yi般ban指zhi具ju有you正zheng高gao級ji職zhi稱cheng，身shen體ti健jian康kang，能neng很hen好hao地di履lv行xing約yue定ding的de工gong作zuo職zhi責ze。在zai本ben學xue科ke領ling域yu取qu得de較jiao好hao學xue術shu成cheng果guo，具ju有you較jiao好hao創chuang新xin發fa展zhan潛qian力li，有you一yi定ding的de社she會hui影ying響xiang力li，如ru江jiang蘇su省sheng自zi然ran科ke學xue基ji金jin傑jie出chu青qing年nian基ji金jin獲huo得de者zhe，或huo與yu上shang述shu人ren才cai水shui平ping相xiang當dang的de高gao層ceng次ci人ren才cai。
C類
在本學科領域取得顯著學術成果，具有較好創新發展潛力，具有博士研究生學曆學位且具有正高級職稱，身體健康，能從事教學、科研一線工作，年齡一般不超過45周歲（條件特別優秀，年齡可適當放寬）。
第二層次：青年英才
取得一定的學術成果，具有博士研究生學曆學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發展潛力，年齡一般不超過35周歲（緊缺專業或條件特別優秀，年齡可適當放寬），特別優秀的青年英才評價標準實行一人一策。
A+類
博士畢業於海內外著名大學（《泰晤士報》、QS、US News、軟科全球排名TOP200），或中科院、社科院，成果達到青年英才A類要求。
A類
博士畢業於教育部公布的“一流大學”建設高校或“一流學科”建設高校且攻讀博士學位學科在教育部學科評估中評估結果為 A+，成果達到相應類別要求。
B類
博士畢業，能夠勝任高校教師工作，具有一定的科研能力，成果達到相應類別要求。
C類
博士畢業，能夠勝任教學、科研工作。
第三層次：應用人才
融入地方產業、企業的應用人才，具有博士研究生學曆學位或正高級職稱，能夠勝任高校教師工作，在服務地方、培養學生應用能力等方麵取得突出業績，成果達到應用人才要求。年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務者年齡不超過50周歲（條件特別優秀，年齡、職稱可適當放寬）。
（二）創新團隊
1.創新團隊指符合我校學科建設布局規劃需要，具備提升學校核心競爭力的團隊，成員一般為3人以上。
2.創新團隊帶頭人應達到學校領軍人才B類及以上要求，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲（特別優秀可適當放寬）。
3.chuangxintuanduichengyuanjiegouheli，fengongmingque，hexinchengyuanyingjuyouboshixueweihuofugaoyishangzhuanyejishuzhiwu，tuanduichengyuanxuekefangxiangyizhihuoxiangjin，juyouwendingdeyanjiufangxianghejiaogaodexueshushuiping，jinwuniansuoqudedebiaozhixingchengguodedaoyeneigongren。
全職引進人才，入省事業編製，給予以下待遇
| 人才類別 | 購房補貼及安家費 （萬元） | 科研啟動經費（萬元） | 協議工資/年薪（萬元） | 租房補貼 | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 理工科類 | 文科類 | |||||||
| 高層次人才 | 領軍人才 | A+類 | 300-400 | ≥800 | ≥300 | 麵議 | 提供2000元/月租房補貼 | 視配偶情況安排工作 |
| A類 | 240-300 | ≥500 | ≥200 | 麵議 | ||||
| B類 | 200-240 | 200-300 | 60-150 | 麵議 | ||||
| C類 | 80-150 | 40 | 35 | 30起 | 視配偶情況，酌情安排工作 | |||
| 青年英才 | A+類 | 100-130 | 30 | 25 | 按崗付薪。無副教授職稱3年內崗位績效執行副教授標準 | |||
| A類 | 60-100 | 25 | 20 | |||||
| B類 | 30-60 | 20 | 15 | |||||
| C類 | 20 | 20 | 15 | |||||
| 應用人才 | 50-100 | 20 | 15 | |||||
| 創新團隊 | 麵議 | |||||||
注：
1.宿遷市為全職引進的人才提供購房券，正高職稱30萬，副高職稱15萬。
2.緊缺急需專業購房補貼及安家費適當上浮，一人一議。
1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”注冊報名，報名網址：http://zp.squ.edu.cn。
聯係電話：
聯係人：吳老師 賈老師或與人才需求信息表中相關學院工作人員聯係。
2.應聘者需提供下列材料：
個人應聘簡曆、身份證、各級學曆學位證書、職稱證書、科研業績材料等複印件；應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等複印件。
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