發布:2026-04-14 12:20:15 關注:40421次
山東大學醫學數據學學科,是依托國家健康醫療大數據研究院和國家健康醫療大數據中心(北方)而創建的新興交叉學科。其中,國家健康醫療大數據研究院(以下簡稱國研院)是國家衛生健康委員會批準,由山東省人民政府、濟南市人民政府、山東大學三方聯合,依托山東大學多學科交叉綜合資源優勢,融合醫學、數據/統計學、計算機/軟件等學科創建的國家醫學科學大數據平台,對內隸屬於山東大學公共衛生學院(屬國家高水平公共衛生學院建設單位),2024年6月,獲批數字智能主動健康山東省工程研究中心,具備海量的全生命周期健康大數據資源。擁有特聘教授、國家優青、青年拔尖人才、泰山學者等組成的高水平師資團隊和覆蓋數據采集融合-治理優化-挖掘分析-轉化應用全流程各環節的19個研究中心PI團隊,建有博/碩士-全日製本科-繼續教育-行業培訓四位一體的醫學數據學人才培養體係。國研院現有理論方法創新和人才培養學科平台和 社會服務和產業孵化學科平台2大平台,是目前規模最大水平領先的醫學數據學新型交叉學科平台。
國研院在有組織科研體係下,實行以首席科學家(PI)負責製,鼓勵多學科交叉,現誠聘海內外如下相關學科的傑出/優秀人才。如無特別說明,研究院招聘的各個層次人才,均麵向以下所有專業和科研領域:人工智能、計算機科學、數據科學、生物信息學、計算生物學、數理統計、醫學信息學、經濟學、會計學、信息科學、控製科學、生物統計學、流行病學、衛生事業管理、臨床醫學、基礎醫學、藥物經濟學等。
具體招聘崗位的條件及待遇如下:
一、事業編製人員招聘崗位及條件:
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規範,具有拚搏奉獻精神和團隊合作精神,並分別具備下列崗位條件:
(一)頂尖和領軍人才
1. duixuekefazhanjuyouguojishiyehezhanlvexinggouxiang,zaixueshuqianyanlingyuqudeguojitongxinggongrendegaoshuipingyuanchuangxingyanjiuchengguo,huozaibenxuekelingyuzuochujuyoukaichuangxingyiyidezhongyaogongzuo,zaifuwuguojiazhanlvehejingjishehuifazhanzhongfahuilezhongyaozuoyong、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。
2. 自然科學領域應聘人年齡一般不超過55周歲,人文社科領域一般不超過60周歲;頂尖人才可不受年齡限製。
(二)高層次中青年人才
1. 在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究,已取得具有重要學術影響力的標誌性研究成果,具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2. 自然科學領域應聘人年齡一般不超過45周歲,人文社科領域一般不超過55周歲。
(三)優秀青年科學基金項目(海外)
符合國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目(海外)申報的相關要求。具體請參閱海外優青招聘公告:山東大學公共衛生學院誠邀海外人才申報2025年度國家自然科學基金海外優青項目。
(四)齊魯青年學者
1. 學術方向屬於麵向國家重大需求和學術前沿,符合學校發展需要的主幹學科領域,從事前瞻性、創新性研究,已取得具有重要學術影響的標誌性研究成果,具有較強的學術潛力,學術水平居於本學科領域同年齡段學者前列。
2. 自然科學領域應聘人年齡不超過36周歲,人文社科領域不超過38周歲,女性可放寬2歲。
(五)預聘製及合同聘用製教師
1. 預聘製教師設研究員、副(fu)研(yan)究(jiu)員(yuan)崗(gang)位(wei),合(he)同(tong)聘(pin)用(yong)製(zhi)教(jiao)師(shi)設(she)助(zhu)理(li)研(yan)究(jiu)員(yuan)崗(gang)位(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)應(ying)取(qu)得(de)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)或(huo)本(ben)學(xue)科(ke)最(zui)高(gao)學(xue)位(wei),科(ke)研(yan)能(neng)力(li)和(he)學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)達(da)到(dao)應(ying)聘(pin)學(xue)科(ke)或(huo)學(xue)院(yuan)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)聘(pin)任(ren)要(yao)求(qiu)。
2. 應聘研究員年齡原則上不超過40周歲,副研究員原則上不超過35周歲,助理研究員原則上不超過34周歲。(無博士後經曆的不超過32周歲)。
(六)博士後
1. 具有良好的政治素質、道德修養,身心健康。
2. 近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位,博士期間研究成果突出,年齡不超過35周歲。
3. 有較強的科研能力和良好的學術研究潛力。
4. 博士後研究課題具有前瞻性、創新性和可行性。
5. 在山東大學連續從事博士後研究工作不少於21個月。
6. 全職從事博士後研究工作,原則上不再招收在職博士後。
7. 統招博士後實行年薪製,按招收類別分別提供相應薪酬待遇。
待遇及支持條件:
1. 崗位聘任:齊魯青年學者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任為事業編製教授、博士生導師。
2. 薪酬待遇:享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂;學校建立薪酬增長機製,不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3. 工作條件:提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才(團隊)創新創業一事一議、省級重點人才工程等計劃,獲得省、市科研經費及團隊配套支持。
4. 優良的生活條件:提供人才及教師周轉公寓,並享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。
5. 完善的服務保障支持:學校充分考慮學科差異,建立薪酬增長機製,不斷提高人才待遇的競爭力;山東大學齊魯醫院、第(di)二(er)醫(yi)院(yuan)等(deng)多(duo)家(jia)附(fu)屬(shu)醫(yi)院(yuan)為(wei)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)一(yi)流(liu)的(de)醫(yi)療(liao)保(bao)健(jian)服(fu)務(wu),山(shan)東(dong)大(da)學(xue)基(ji)礎(chu)教(jiao)育(yu)集(ji)團(tuan)為(wei)教(jiao)職(zhi)工(gong)子(zi)女(nv)提(ti)供(gong)國(guo)內(nei)領(ling)先(xian)的(de)基(ji)礎(chu)教(jiao)育(yu)。符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)才(cai)同(tong)時(shi)可(ke)依(yi)托(tuo)山(shan)東(dong)大(da)學(xue)申(shen)報(bao)省(sheng)、市頂尖人才(團隊)創新創業一事一議,申領山東惠才卡,可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
二、非事業編製人員招聘崗位及條件:
(一)智能應用架構師
職位職責:
1. 負責基於人工智能大模型的智能應用的整體架構設計與技術選型,構建高可用、高性能、可擴展的係統架構;
2. 參與智能應用產品設計過程,從技術角度提供解決方案建議,推動產品功能合理實現;
3. 設計並指導團隊實現大模型驅動的智能應用係統,包括Agent開發框架,工程化Prompt開發和優化及智能應用工作流設計,負責智能體核心模塊的開發與優化;
4. 製定技術標準和開發規範,確保係統組件間的有效集成與協同;
5. 帶領開發團隊攻克技術難題,指導關鍵模塊的代碼實現,推動項目高質量交付;
6. 持續關注AI領域技術發展,評估新技術在產品中的應用價值,推動技術創新。
職位要求:
1. 計算機相關專業統招本科及以上學曆;
2. 5年以上軟件係統設計和開發經驗,3年以上架構設計經驗;
3. 深入理解大語言模型應用技術棧,具備LLM智能體應用、Agent框架和RAG係統的實際設計與落地經驗;
4. 精通Python語言生態,熟悉現代Web後端架構(FastAPI/Flask等)和分布式係統設計原則;
5. 熟悉主流前端技術棧(Vue/React等),了解UI/UX設計原則,能夠指導前端技術實現;
6. 具備一定的向量數據庫、知識圖譜等AI基礎設施使用經驗,能設計高效的數據處理流程;
7. 良好的技術領導力,能夠指導團隊成員,推動技術方案落地,解決複雜技術挑戰;
8. 優秀的溝通能力和項目管理能力,能夠在技術團隊、產品團隊和業務團隊之間有效溝通協作;
9. 具備以下工作經驗者優先:大型企業級AI應用係統架構設計經驗;開源項目貢獻經驗;熟練應用現代AI輔助開發工具提升團隊效率;大數據相關係統開發經驗;醫療相關軟件係統開發。
(二)智能體應用開發工程師
職位職責:
1. 負責智能體模塊的開發與優化,包括Agent行為邏輯、工具調用能力和多輪對話管理等;
2. 根據架構要求,編寫高質量的Agent代碼,並進行Prompt工程化開發和持續優化;
3. 實現智能體工作流程和任務編排,確保智能體能夠高效地完成複雜任務;
4. 開發和維護RAG係統組件,提升智能體的知識檢索和響應能力;
5. 編寫單元測試和集成測試,保證智能體應用的質量和穩定性;
6. 參與智能體性能評估和持續改進工作,提升用戶體驗。
職位要求:
1. 計算機相關專業統招本科及以上學曆;
2. 3年以上軟件開發經驗,1年以上人工智能應用開發經驗;
3. 熟悉主流大語言模型API(如DeepSeek、QWen、OpenAI、Claude等)的調用和應用開發;
4. 熟練掌握Python編程及相關框架(如LangChain、LlamaIndex等),有智能體應用開發經驗;
5. 具備紮實的Prompt工程化實現能力,能夠設計和優化複雜場景下的提示詞和交互流程;
6. 熟悉RAG技術實現原理,具備向量數據庫應用經驗,能夠實現高效的知識檢索係統;
7. 具備Web開發能力,熟悉常用後端框架(FastAPI/Flask等)和前端技術(Vue/React等);
8. 了解容器化技術和微服務架構,能夠在複雜環境中部署和維護智能體應用;
9. 具有良好的學習能力、團隊協作精神和解決問題的能力;
10. 具備以下工作經驗者優先:多Agent協作係統開發經驗;自定義工具開發經驗;大規模智能體應用 性能優化經驗;熟悉Function Calling、ReAct、Tools等高級Agent開發技術;熟練使用Copilot、 Cursor等人工智能輔助開發工具。
(三)智能應用Web開發工程師
職位職責:
1. 根據架構設計,實現人工智能應用係統技術架構,確保係統運行穩定、高效和安全;
2. 根據大模型智能應用設計要求和開發計劃,編寫前後端係統代碼,確保各模塊代碼滿足產品需求;
3. 針對新型智能應用,設計高複用度的RAG實施方案,並開發相關工具。
職位要求:
1. 計算機相關專業統招本科及以上學曆;
2. 3年以上企業級平台係統或互聯網應用相關開發經驗,具備高並發、高穩定可用性、高性能產品架構實際項目開發經驗;
3. 精通Python語言及常用類庫,Flask/FastAPI等Web技術框架,熟悉主流數據庫技術;
4. 熟悉VUE、ReAct等前端主流框架,能夠編寫中等複雜視覺效果的前端頁麵;
5. 具備以下工作經驗者優先:1)人工智能應用服務係統研發;2)RAG相關係統開發和實施;3)熟練使用Copilot、Cursor等人工智能輔助開發工具;
6. 具有良好的學習能力、團隊協作精神和解決問題的能力。
(四)醫學科研智能體應用產品經理
職位職責:
1. 產品規劃與需求分析: 深(shen)入(ru)理(li)解(jie)醫(yi)學(xue)科(ke)研(yan)場(chang)景(jing),挖(wa)掘(jue)用(yong)戶(hu)需(xu)求(qiu),定(ding)義(yi)產(chan)品(pin)核(he)心(xin)功(gong)能(neng)和(he)價(jia)值(zhi)主(zhu)張(zhang)。調(tiao)研(yan)國(guo)內(nei)外(wai)醫(yi)學(xue)科(ke)研(yan)智(zhi)能(neng)體(ti)相(xiang)關(guan)技(ji)術(shu)和(he)市(shi)場(chang)趨(qu)勢(shi),製(zhi)定(ding)產(chan)品(pin)發(fa)展(zhan)路(lu)線(xian)圖(tu)。
2. 產品設計與迭代: 主導產品功能設計,包括但不限於論文生成、數據分析、文獻管理、科研協作等模塊。與研發團隊協作,確保產品技術實現與用戶需求高度匹配。持續跟蹤用戶反饋,推動產品迭代優化。
3. 跨部門協作: 與統計學專家醫學專家、科研人員溝通,確保產品功能符合科研場景的實際需求。與對外合作團隊合作,製定產品推廣策略,推動產品商業化落地。
4. 項目管理: 製定產品開發計劃,協調資源,確保項目按時高質量交付。監控產品關鍵指標,分析數據並製定改進策略。
5. 行業洞察與創新: 關注人工智能、醫學研究領域的前沿技術,探索產品創新方向。推動產品在醫學科研領域的應用場景擴展。
職位要求:
1. 教育背景: 本科及以上學曆,計算機科學、醫學、生物信息學、人工智能等相關專業優先。
2. 工作經驗: 3年以上產品經理經驗,有AI產品、醫療健康產品或科研工具類產品經驗者優先。熟悉醫學科研流程或有過相關領域從業經驗者優先。
3. 技能要求: 熟悉人工智能技術(如自然語言處理、機器學習)及其應用場景。具備優秀的需求分析、產品設計和項目管理能力。熟練使用產品設計工具(如Axure、Sketch、Figma等)。具備良好的數據分析和用戶研究能力。
4. 軟性素質:duiyixuekeyanlingyuyounonghouxingqu,jubeijiaoqiangdexuexinenglihexingyedongchali。youxiudegoutongnenglihetuanduixiezuojingshen,nenggouyubutongbeijingdetuanduichengyuangaoxiaohezuo。
待遇:
非事業編崗位工資待遇按照山東大學有關規定執行,繳納五險一金。
三、應聘方式及聯係人:
本招聘公告長期有效,聯係人劉老師,點擊查看。
請將應聘所需材料包括個人詳細簡曆、學術成果簡介等發送至: liuyawen@sdu.edu.cn。
收到材料後,國研院組織專家進行材料初審,通過材料初審者,報公共衛生學院通過後,有專人聯係麵試及協助後續相關工作。
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