一、導師簡介：

楊亮
，中國科學技術大學蘇州高等研究院/工(gong)程(cheng)科(ke)學(xue)學(xue)院(yuan)特(te)任(ren)研(yan)究(jiu)員(yuan)，博(bo)士(shi)生(sheng)導(dao)師(shi)
，入(ru)選(xuan)中(zhong)科(ke)院(yuan)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)項(xiang)目(mu)，姑(gu)蘇(su)創(chuang)新(xin)青(qing)年(nian)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)。圍(wei)繞(rao)激(ji)光(guang)微(wei)納(na)打(da)印(yin)開(kai)展(zhan)了(le)十(shi)餘(yu)年(nian)係(xi)統(tong)性(xing)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)，在(zai)激(ji)光(guang)微(wei)納(na)打(da)印(yin)機(ji)理(li)研(yan)究(jiu)，技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)，以(yi)及(ji)生(sheng)物(wu)醫(yi)學(xue)微(wei)電(dian)子(zi)、微支架



、微機械等前沿應用領域
，取得了一係列創新成果。已在包括nat. commun., adv. mater., adv. funct. mater., acs nano, laser photonics rev., adv. opt. mater, lab chip等知名國際期刊及學術會議上發表高水平論文40餘篇
，相關研究被nature photonics, phys.org，eurekalert.org，《科技日報》，《中國科學報》等國內外媒體專題報道。先後主持包括國家自然科學基金在內的項目6項，參與國家自然科學基金，以及德國與歐盟重大科研項目多項。

個人主頁：https://faculty.ustc.edu.cn/yang_liang/

團(tuan)隊(dui)具(ju)有(you)先(xian)進(jin)的(de)激(ji)光(guang)製(zhi)造(zao)實(shi)驗(yan)平(ping)台(tai)及(ji)生(sheng)物(wu)醫(yi)療(liao)實(shi)驗(yan)體(ti)係(xi)，與(yu)國(guo)內(nei)外(wai)課(ke)題(ti)組(zu)廣(guang)泛(fan)開(kai)展(zhan)合(he)作(zuo)，科(ke)研(yan)經(jing)費(fei)充(chong)足(zu)。現(xian)因(yin)項(xiang)目(mu)開(kai)展(zhan)需(xu)求(qiu)

，擬(ni)招(zhao)聘(pin)博(bo)士(shi)後(hou)和(he)特(te)任(ren)副(fu)研(yan)究(jiu)員(yuan)共(gong)2名
，誠邀海內外優秀青年學者加入
，共同發展。

二
、崗位研究方向（但不限定以下方向）：

(1)微納加工技術

，激光先進製造，生物醫療微電子

、微機械，單細胞電生理等；

(2)材料背景的生物醫學材料、無機材料的合成及功能結構的製備、表征等；

(3)其他生物、物理等熱門領域方向均可；

專業不限

，應用物理
、機械、光電、生物、化學
、材料等，尤其歡迎有自已獨立想法的博士做自已感興趣的方向
，課題組會大力支持，後續可推薦至國外課題組進行合作研究。

三
、崗位待遇：

（一）特任副研究員

1
、申報條件

年齡一般不超過45周歲；一般為著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者
，優秀博士後，或特別優秀的博士畢業生。

2、支持方式

聘任崗位：聘期製特任副研究員崗位（副高）。

科研經費：按需支持50萬元。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低於41萬元。

生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策

，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。

（二）博士後研究員

1.申報條件

獲得博士學位
，原則上年齡不超過35周歲。

2.支持方式

聘任崗位：聘期製博士後研究員崗位。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低於32萬元。

生活支持：享受周轉房及蘇州園區人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。

其他支持：入選江蘇省卓越博後可享受30萬元個人補貼；出站後留園區工作享受30萬元購房補貼。

非常歡迎各路博士英才聯係
、合作，個人簡曆等材料請發至:（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）。

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來源鏈接：

https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/1319.html

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